長春汽開工商分局開展幹部培訓 全面加強能力建設

2017年初， 汽開工商分局全域工作會議上明確指出， 隊伍建設是第一保障， 要加強幹部能力建設；要把提高依法行政水準、建設高素質的工商行政管理隊伍作為一項重要任務；要以培養專業型、複合型、實用型人才為目標， 開展大規模幹部教育培訓。 根據省局和市局會議精神， 分局確定全年的幹部教育培訓工作思路是：圍繞能力建設主線， 突出監管執法主責， 切實做好幹部教育培訓工作， 為提高工商行政管理效能服務。

目前， 分局已開展了多項工作。

包括制定了幹部教育培訓工作計畫。 分局制定並印發了幹部教育培訓工作要點，

要求全面抓好幹部教育培訓工作實施。 重點開展法治業務培訓和崗位業務培訓和知識更新培訓的專題講座。 並將好思想政治理論、工商法律法規、業務知識技能、廉潔從政納入培訓體系。 在培訓方式上， 除採取崗位培訓、以會代訓、跟班學習外， 還開展了專題講座、 練兵比武。 為保證培訓效果， 始終堅持"網上培訓、人人參與、面對面培訓、崗位為主"的原則。

舉辦各項專題培訓班。

分局黨總支書記、局長謝雷指出， 分局舉辦專題培訓是加強能力建設的重要途徑， 希望大家好好把握機會， 提升素能， 為工商法治建設、為工商戰線的監管和服務提供智力支援。

年初至今， 汽開分局已經舉辦了行政執法程式、以案說法、新廣告法、無證無照經營查處辦法、網路交易管理辦法、"雙隨機一公開"抽查、政府資訊公開條例、新反法、法學基礎理論知識及十九大精神、新黨章等專題培訓和輔導。

針對目前職業打假人群體及其引發的訴訟出現的諸多新的發展和變化， 其負面影響日益凸顯的問題。 分局特別舉辦了消費投訴與舉報受理、如何應對網店職業索賠的培訓， 強調在處理消費者投訴、舉報和查處侵犯消費者權益案件時， 嚴格依照法定程式在法定期限內進行處理， 依法履行告知義務， 在維護消費者和經營者合法權益的同時， 也要規避自身的行政執法風險點， 做到依法履職、依權履職。

通過開展各項培訓， 分局全體幹部的法治意識得以提升，

依法行政能力、應對複雜局面能力以及政治理論水準得到進一步提高， 工作熱情、思想境界、責任擔當、幹事創業的精神得到進一步加強。

東亞經貿新聞記者 趙宇