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虔誠奉獻,學會退讓

虔誠奉獻, 學會退讓

很多人如果在工作生活中已經知道自己錯了, 要學會緩和關係, 學會退讓。 夫妻之間也經常會有正常爭吵和打鬧, 一旦你錯了, 就要向對方退讓, 要主動認錯, 不要連續冷戰, 誰也不理誰, 容易傷感情。 工作中更是如此了, 都是為了奉獻, 更應該注意退讓, 錯了就要道歉, 一定要緩和關係, 應不應該堅持原則, 原則是人為制定的, 不要為了原則而犧牲同事的團結友愛, 何況自己是錯了, 如果不理對方, 就等於將來不能繼續合作, 同事之間經常合作是必然的工作關係, 退讓一步, 這是個人成長成熟的表現,

向別人認錯不代表你比別人低一等, 只能代表你的心胸很寬闊, 否則就是斤斤計較。

我看了一個視頻, 很受啟發, 麥當勞大家都吃過吧, 美國麥當勞餐廳裡有這樣一個案例是一位美國人早晨起晚了去吃麥當勞, 而且早餐結束, 按規定告訴他:先生, 這是午餐時間……這位美國人說他不喜歡麥當勞午餐, 只喜歡早餐。 店員問經理如何處理, 經理說按規定辦, 店員繼續說這是午餐時間, 不能賣早餐只有賣午餐。 美國人不容分說, 掏出手槍來堅持吃早餐, 店員尖叫著問經理怎麼辦?經理說賣給他, 不要為一個規定壯烈犧牲。 這個問題看著很搞笑, 但是要學會緩解緊張關係, 要退讓就什麼都不會發生, 原則問題也是人為問題,

所以看什麼情況下處理才對, 你對有些人去用原則就是硬碰硬, 因為他根本不會理法, 規定是給遵循原則的有道德修養的好人制定的, 而不是另類人的特例, 再比如有個逃犯闖紅燈, 員警你追他, 你去跟他談罰款、罰分, 給他講交通法規定有用嗎?對方是犯罪分子, 他哪會聽你的, 他是隨時和人拼命, 這個時候就是配合公安局, 如何把罪犯抓住歸案, 不能那麼死腦筋, 講究你平時工作規定規定, 何必為規定壯烈犧牲呢?

我有個朋友晚上不吃晚飯, 我們一起聚會叫他的時候, 他就說改成午餐, 他不吃晚餐, 後來大家就疏遠他了, 因為中午時間太短, 不為別人選擇退讓, 誰為他一個人改變定好的時間呢, 你不吃晚餐是自己給自己安排的規定,

怎麼處理呢, 為什麼不能去參與一下, 和大家一起聊天, 隨意吃或不吃裝裝樣子, 沒有人非要讓你必須吃或者不吃, 一起聚餐, 就是大家很久不見, 要一起聚會聊天。 一次兩次這樣, 第三次再有這種機會, 也不會再有任何人約你一起去參與聚餐了, 時間一長, 朋友關係就會變淡, 所以學會退讓, 感覺自己不對了, 趕緊跟大家緩和關係, 不要過於“個性”, 現代人還是比較喜歡隨和的人性格。 退讓是一種大度, 也是一種美, 更是一種風度, 只會對你高看一眼, 厚愛一層, 不會因此個人形象在別人心目中降低。

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