目前， 各高校秋冬季校園招聘已逐漸接近尾聲。 在調查中發現， 相比80後、90後畢業生， 95後畢業生求職緊迫度明顯降低。 和畢業之後就忙於投簡歷、面試的畢業生不同， 畢業之後， 他們給自己幾個月到一年不等的時間， 選擇遊學、做義工、實習， 或者為自己的未來做規劃， 呈現出“慢擇業”現象。
長城新媒體網評員杜雨：“快就業”和“慢就業”應該是大學生個體的選擇， 能在畢業後立即找到適合自己的工作， 這自然很好， 但如不打算在大學畢業這一年花太多時間找工作， 而希望做好畢業設計， 搞好學業， 在畢業後再慢慢找工作，
長城新媒體網評員費羅傑：在筆者看來， 主動選擇“慢就業”並非良策。 畢業生“慢就業”表面上看來是在著眼未來， 為自己的人生創造緩衝期， 爭取更多機會， 而實際卻是一種逃避就業的表現。 正所謂， “逃得了一時， 逃不了一世”， 與其用時間做賭注去博取未來， 不如及時面對現實、轉變觀念， 拿出步入職場的勇氣， 去主動迎接畢業後的就業挑戰。 希望廣大畢業生都能理性看待“慢就業”的得失， 根據自身實際， 做出適合自己的人生選擇。
長城新媒體網評員秦曼麗：要實現大學畢業生充分就業， 需要多方面著手。 首先， 大學在培養人才的過程中， 不應當脫離社會實際， 應將專業所學與社會實際相結合。 其次， 職業生涯的規劃教育應當貫穿始終， 不僅僅是在即將畢業的時候才匆忙地進行教育。 而在職業生涯規劃中， 要與學生個人的興趣、愛好、專業、理想相結合， 讓畢業生能夠在自己適合的崗位中發光發熱。