12月， 最讓人矚目的當屬在浙江烏鎮召開的第四屆世界互聯網大會·互聯網之光博覽會了。 本屆博覽會以“發展數字經濟促進開放共用——攜手共建網路空間命運共同體”為主題， 立足“國際、創新、未來、領先、融合”的視角， 集中展示了雲計算、物聯網、人工智慧等全球互聯網技術和應用創新， 以及數字經濟發展的最新成果， 不少的互聯網“黑科技”更是讓人驚呼神奇。
縱觀2017年， ofo推出的共用單車改變了人們的出行習慣；微信、支付寶改變了人們的支付習慣；直播更是從改變人們的娛樂習慣開始， 正在慢慢改變著企業的培訓模式。
從泛娛樂工具到企業培訓利器， 直播正在悄然轉型
近兩年， 隨著互聯網技術的突破和用戶生活習慣的改變， 直播發生了井噴式的爆發。 隨著消費的不斷升級， 直播已經從遊戲、秀場、體育等領域滲透到了學習教育、企業培訓等更為嚴肅的場合， 直播培訓異軍突起， 形成巨大的引力市場。
眾多行業大佬紛紛聞風而動：原來做錄播的“學而思網校”宣佈全面轉型做直播；新東方的線下班已經啟動了面授和直播相結合的雙師課堂；嗅覺靈敏的企業也發覺了直播對於內部培訓的價值， 紛紛試水直播培訓， 特別是企業培訓方面，
作為企業家、作為企業管理高層， 如果直播在你的眼裡， 還停留在看美女、看真人秀的階段， 那麼你就是時代的Loser。
企業培訓遇上直播， 這是一場時代的邂逅
企業的競爭歸根結底就是人才的競爭， 從某種意義上來講又是企業培訓的競爭， 只有重視員工培訓， 重視市場培訓的企業才能立於不敗之地。 企業培訓決定了企業的發展腳步， 然而， 並非所有的企業培訓都能一帆風順， 傳統的線下培訓更是阻力重重， 時間、空間、參會人員等等都是問題。
而直播在企業培訓中卻打破了時間、顛覆了空間、重組了視覺、反覆運算了宣傳形式， 實現了多向互動、多方關注和多角度展示。 不可否認，
企業培訓直播無論是對內還是對外， 都起到了很重要的作用。 對內， 培訓直播可以讓會議高效方便， 各分公司人員、經銷商等都可以通過直播進行培訓；對外， 培訓直播還有錄播和點播功能， 企業只需將直播視頻發佈在各大平臺， 這就是企業最好的廣告。
培訓直播吸引人的地方則在於它的互動性， 學員有任何問題可隨時提出， 講師可以現場及時作答， 比如算雲直播平臺更有有獎邀請、搶紅包等活躍會場的娛樂功能， 大大提高了企業培訓的效率， 曾先後服務過中國電信、路虎、英孚教育、北大青鳥、新東方、學而思等知名企業。
利用直播做企業培訓， 選擇平臺是關鍵
2016-2017年是直播最火爆的兩年， 不僅看直播的人， 做直播平臺的人也多。 有資料顯示， 2016年接觸網絡直播的使用者規模占全國線民46%左右， 直播平臺數量高達200家。 然而企業培訓直播和娛樂直播不同， 前者關乎著一個企業前程命運， 所以， 企業想利用直播這把利器做培訓， 在直播平臺的選擇上一定要慎之又慎。
企業選擇直播平臺無外乎兩種方案， 一是企業花大價錢搭建自己的直播平臺， 二是選擇已經口碑好、方案成熟的直播平臺， 一鍵搭建自己專屬的直播間， 一勞永逸。 比如目前直播界的翹楚算雲直播平臺， 因其低成本教學、互動趣味性授課、多終端聽課學習、資料化分析培訓效果等優勢而備受各大企業的青睞。