隨著經濟社會發展， 社會教育的不斷進步， 高校年年擴招， 市場上大學生氾濫。 企事業單位招聘條件也水漲船高， 現在一般專業的專科生都失去了市場....
有的單位甚至將門檻升高到研究生以上學歷， 讓一大批本科以下人才統統劃歸到“低學歷”群體了， 更讓一些未曾踏進過大學校園的初、高中生們望而卻步。
低學歷並不代表低能力， 低學歷也不代表低智商。 人能不能成功， 關鍵還要看人生態度與努力程度。
因此， 作為低學歷人群， 只有放下思想包袱， 以更大的熱情與更強的自信投身於職場競爭浪潮， 才有可能在高學歷的主流職場中， 找到屬於自己生存的職場小天地！！
那麼， 低學歷的我們究竟該如何負重前進， 開闢職場新天地呢？
1、保持平和心態。 低學歷， 基本被攔在了公司的門檻之外， 甚至連人家面試的入門券都可能拿不到。
在職場中， 總要遭受一些來自外界的打擊與排斥， 我們心中難免會對社會、市場、職場產生強烈抱怨和不滿。 即使我們已身處職場之中， 在高學歷嚴峻形勢的逼迫下， 也時刻面臨著裁員的危機， 整天提心吊膽， 心神不寧， 哪裡還有心思全心全意謀工作呢！
2、保持領域專注。 低學歷， 說明上帝已經為你關了一扇門， 但是定會為你開一扇窗。 職場領域複雜繁多， 對職場人能力素質要求各不相同， 並且有的職業不是我們通過努力就能達到的。
但我們可以專注於廣袤職場中的某一領域， 只要我們堅決克服眼高手低、眼紅心急、心浮氣躁、淺嘗輒止、蜻蜓點水等浮躁作風， 始終紮根一線築根基， 全神貫注練“內功”， 堅持扎實打基礎、刻苦搞研究、努力求突破， 相信有一天， 我們也能成該領域的佼佼者和領頭羊。
3、注重學習提高。 低學歷行走職場， 不可避免要吃“閉門羹”， 受到不對等不公平的歧視和白眼。 但我們不能因此而自我否定， 意志消沉， 甚至破罐子破摔。 相反我們更應該提升自己的學歷、學習力！
只要我們捨得流血流汗， 心不飄、腳不虛， 終有一天， 辛勤的勞動終會澆灌出豔麗的花朵！！
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