輔警轉正難， 是人們都瞭解的， 他們主要從事警務輔助工作的人員。 但是有的幹了好多年也只是臨時工， 有的輔警感到非常的不滿， 想轉正能有什麼好的辦法嗎?
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現在對於輔警來說， 轉正是比較迫切的一件事情。 輔警的工作也是比較辛苦的， 但是每年轉正的人數是非常有限的。 近期小編看到這樣一則消息， 關於輔警轉正的， 可以說對於輔警的轉正也是一種途徑。
勞動者在用人單位連續工作滿10年的， 勞動者可提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同。 (《中華人民共和國勞動法合同法》第十四條第二款第一項規定)。
那對於無固定期限勞動合同的情形有三種情況， 只要自己符合這些任意一條， 你就可以和單位簽訂無固定期限勞動合同， 也就相當於你從臨時工變成正式工了!
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1、用人單位與勞動者協商一致， 可以訂立無固定期限勞動合同。
2、在法律規定的情形出現時， 勞動者提出或者同意續訂勞動合同的，
(1)、勞動者已在該用人單位連續工作滿十年的
(2)、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時， 勞動者在該用人單位工作滿10年且距法定退休年齡不足十年的。
(3)、用人單位和勞動者連續訂立兩次固定期限勞動合同。
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看到這些情況， 輔警的工作人員可以在工作滿十年的後進行轉正的手續， 但是前提是你要符合。
文/臨沂中公教育(linyizhonggong)