公務員不但在職時待遇好，退休死亡也有撫恤金，高達幾十萬！

自2004年10月1日起， 國家機關工作人員及離退休人員死亡， 一次性撫恤金按照以下標準執行：

1、烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費。 例如：生前每月工資5000月， 死亡後可以5000*80=400000元的一次性撫恤金。 這對於一個家庭來說是一筆不小的收入。

2、因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。 因公殉職的撫恤金是本人生前40個月的基本工資， 如果生前月基本工資為5000月， 那麼這個家庭可以獲得200000元的一次性撫恤金。

3、病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。 病故的國家機關工作人員也有一次性撫恤金，

撫恤金標準為本人生前20個月的基本工資， 如果月基本工資為5000元， 能獲得的撫恤金有100000。 發放一次性撫恤金所需經費按現行管道解決。

公務員、事業單位職工的一次性撫恤金怎麼發放呢？

自2006年7月1日起， 國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：

一、國家機關在職工作人員死亡， 一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。

1、公務員， 為本人職務工資和級別工資之和；

2、機關技術工人， 為本人崗位工資和技術等級（職務）工資之和；

3、機關普通工人， 為本人崗位工資。

二、國家機關離退休人員死亡， 一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。

1、離退休人員為本人基本離退休費， 即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和；

2.按照有關規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費， 即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。

三、駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡， 一次性撫恤金按本人國內（內地）基本工資為基數計發。

看來事業單位不但在職時福利待遇好， 離職後死亡也有一次性撫恤金， 你打算考公務員、事業單位嗎？如果有這個打算， 那下面這些備考資料你需要知道。

2018年國考筆試時間在2017年12月10日進行，

參加這次國考招考的考生注意保暖， 今天注意調節心情， 休息好！下面給大家分享2018國考面試熱點：勸阻吸煙引發老人離世。

【熱點連結】

2017年5月2日上午九點多， 醫生楊君(化名)在社區電梯裡勸一名老漢不要抽煙， 引發爭執， 老人情緒激動心臟病發作離世。 家屬將楊君告上法庭， 要求40余萬元的賠償。

【熱點預測】

鄭州市， 一位醫生在勸阻一位老人吸煙後， 老人情緒激動心臟病發作離世， 家屬告上法庭， 要求賠償40萬元。 該事一經報導引發社會廣泛關注和思考， 對此你怎麼看。

【中公參考答案】

提出觀點：

對於老人的離世， 我也深感難過， 但是並不能因為這一件意外而草木皆兵， 對於勸阻吸煙的行為每個人都應該去行動。

論證觀點：

二手煙的危害對於普通人來說其實已經不用過多闡述了，

而作為一位醫生則瞭解更深。 所以當電梯中出現有人吸煙時， 出來勸阻， 是一種道德的提醒， 也是一份職業的要求。 電梯是一個相對密閉的空間， 這樣的環境非常不利於煙的擴散和清除， 不僅對於當時電梯裡的人， 對於接下來一段時間內乘坐電梯的人都會有影響。 而勸煙行為首先最直接的就是對於電梯這種封閉空間裡的其他人起到了保護健康的作用， 使自己和他人減少二手煙的吸入。 其次善意的提醒可以使得吸煙者知道自己在電梯裡吸煙是不對的行為， 對於以後自己的行為起到約束的作用。 最後更多的人有這樣勸煙的舉動會讓我們整個社會都更加綠色健康和諧。

落實觀點：

想要減少在公共場合， 尤其是密閉空間的一手煙排放， 二手煙吸入， 社會應多方共舉， 方可實現。

第一， 吸煙的人， 應該遵守規則注意自律， 多換位思考注意他人的健康和合法權益。

第二， 勸煙者， 在勸阻的過程中， 要注意措辭， 禮貌用語， 避免引發不必要的爭吵， 應該注意方式方法， 合理維護自身權益。

第三， 社會媒體， 應該加強宣傳教育， 對大眾起到宣傳和規範的作用， 同事曝光不良事件做正確引導。

第四， 政府， 應該加大執法和教育力度， 提高廣泛認識， 促進社會和諧發展。