今天， 武漢這座世界“大學之城”設了一個新局——武漢招才局， 要力轉“近水樓臺”錯失“得月”先機、優秀人才外流的現狀， 讓學生的“人口紅利”變成這座國家中心城市未來發展的“人才紅利”。
此才非彼財， 此才亦彼財， 才是財之源。 看看武漢招才局的介紹， 確實是個貨真價實的人才服務視窗。 如果你是人才， 是高端人才， 或自視有才， 請你看過來， 快找他， 莫所過這麼好施展舞臺和優惠政策：
武漢招才局設的是什麼局？
武漢招才局是個新事物， 拒絕老舊的“一塊牌子+一個機構+一套人馬”的模式， 改變人才職能“九龍治水”、人才政策政出多門、人才專案名目繁多、人才資助“啥胡椒麵”等問題。 招才局的主體責任就是抓好人才工作規劃和政策研究制定、重大招才引智活動策劃組織、人才資訊的搜集入庫、人才專案的落地服務、人才工作的督查考核等。
武漢招才局這個“虛設”機構有什麼“實權”？
武漢招財局對全市人才工作的職能、政策、資金、力量“應統盡統”， 全市現有的48項人才工作職能、55項人才政策、9億元左右的人才專項資金由其同一組織、實施和調度。 加強市區聯動、高校地方聯動， 形成招才引智工作大格局。
你如果是金子， 在武漢沒人敢埋沒你， 絕對不敢！！因為…………
武漢招才局下一步將強化全市人才工作考核， 建立招才引智目標責任制考核體系， 科學設置組織保障、人才引進、載體建設和服務保障等體現招才引智工作導向的具體指標， 壓實工作責任， 加強督促指導， 推動招才引智工作落實。
同時， 武漢招才局還會高度重視情報工作， 建立招才引大資料， 對招才重點領域的領軍企業、企業家、創新創業團隊等對象，
如果你夠“有料”， 武漢可以和你“一事一議”“一人一策”！
武漢招才局將圍繞努力打造國際人才高地和創業創新聖地， 深入實施“城市合夥人”“黃鶴英才”等計畫， 加大宣傳推介力度， 充分發揮“招才顧問”“招才大使”的獨特作用， 重點引進一匹世界頂級產業科學家、創新創業領軍人才和“城市合夥人”。 對重大優質專案或帶技術、帶專案、帶資金入駐的高層次人才， 可以實行“一事一議”， “一人一策”。
說了這麼多， 武漢到底要哪些方面的人才啊？
武漢招才局將圍繞實施實施“一帶一路”、長江經濟帶、中部崛起等國家戰略和國家中心城市、全面創新改革實驗區、自主創新示範區、中國自貿區武漢片區、中法武漢生態示範城等國家級改革試點，
尤其要圍繞打造享譽世界的“光穀”和“車都”， 吸引一批資訊技術、生命健康、智慧製造領域世界頂尖人才；要圍繞建設百年城市亮點區塊， 引進大僻城市規劃、建設、管理和環境治理等方面急需緊缺人才。
畢業的大學生算你大武漢要的人才嗎？
當然算啦！武漢出的“百萬大學生留武漢行動計畫”絕對不虛， 武漢招才局將抓緊出臺政策清單，
在漢的高校是不是也要享受武漢這人才大招的福了？
是的。 武漢招才局將抓緊啟動在漢校友總會聯盟工作， 建立協商平臺， 創新工作模式， 制訂工作計畫， 聯合在漢高校爭取國家更多的改革政策向武漢傾斜， 爭取更多的國家重大科技新平臺、重大科研專案佈局武漢， 推動廣大校友智力回歸、資本回歸。