作者｜軍路簽約作者 清風徐來
最近， 軍隊文職人員的配套政策在完善後陸續出臺， 這不僅成功引起了嚮往軍營的地方人員的密切關注， 作為已經在圈子裡的文職人員、服現役面臨走留抉擇的官兵， 對此同樣保持高度的重視與看好。
從權威軍媒管道透露的資訊， 現役軍人轉改文職， 在改革期間的定位為軍隊幹部退役安置的一種新方式。 在此之前， 軍隊幹部轉業主要實行計畫分配與自主擇業相結合的轉業安置方式， 今後這兩種安置方式， 仍將是退役幹部安置的重要方式。
在軍改的新形勢下，
那麼， 具體哪些現役人員可以轉改文職人員？現役轉改文職的待遇有什麼差別？以及怎樣轉改？這些問題， 很多人迫切知曉。
從前不久國防部新聞發言人吳謙的答記者問中瞭解到， 現役軍人轉改文職人員， 主要適用從符合退役條件且擬作退役安置的現役軍人選拔文職人員。
雖然， 沒有明確是士官還是軍官的身份， 但從“擬作退役安置的”附加條件可以看出兩點：
一是退役符合安置的軍人主要是幹部， 所以現役轉改文職的主要群體， 幹部應占大頭；二是擬作退役安置的現役幹部，
從目前獲悉的消息， 軍隊幹部轉改文職主要根據個人意願與工作需要相結合原則。 對轉改的軍隊現役人員， 在工資待遇、住房保障、福利待遇、傷亡保障、配偶子女待遇等個人待遇方面總體保持不變， 已經享受優待繼續同等享受。
關於這些方面， 軍路微信公眾平臺曾專門做過漫畫版的政策解讀， 可以關注軍路後回復“號內搜”， 進行查詢。 除此之外， 現役轉改文職人員在社會保險、退出安置上作了政策配套完善。
至於如何轉改， 根據媒體透露的資訊， 可以推測現役軍人轉改文職的時機一般結合年度幹部退役工作展開， 亦或人員落編定位、特殊情形單列計畫等時機轉改。