有人說科學家愛因斯坦說過：“興趣是一個人最好的老師。 ”
我很認同， 因為一個人一旦對某件事物產生了濃厚的興趣， 就會有很大的動力主動去求知、探索、實踐， 並因而產生一種愉快、興奮、成就的感覺。
一個人的興趣在工作中是非常重要的。 可是往往事與願違， 在職場中， 我們總是說著言不由衷的話， 做著不感興趣的事。 職場中的那些老油條大概就是因為如此吧。
對工作沒興趣， 而耽誤自己
在一個企業團隊中， 永遠只分兩種人， 一種時努力工作的人。 一種不努力工作的人。 而對工作沒興趣的往往是不努力的人。
他們總是事不關己高高掛起的態度， 口中總是說著這事不在我的職責範圍內的話語。 而這樣的態度只反映了一點， 他們對工作不感興趣， 對多餘的工作不感興趣， 對自己的工作不感興趣。 而恰恰這種不感興趣的態度， 會毀掉一個人的前程。
請知道， 工作是職責， 不是興趣。 在其位謀其政， 即便不感興趣也要把自己的工作做好， 即便不是自己負責的事情， 也要多做做多學習， 因為多一門技能永遠不會有壞處。
對工作沒興趣， 而毀掉前程
在辦公室有那麼一群人， 他們總是談笑風生， 每天在做的只是喝茶看報紙。 沒錯， 他們的“工作”就是喝茶看報紙， 因為他們感興趣。 而真正的工作就只是在自己劃定的圈內， 圈外的事情永遠讓別人做。
而往往這些傻子都升職加薪了， 都是最快脫離圈內的人。 而此時還在圈內的人還沒有意識到因為自己的沒興趣， 碌碌無為， 荒廢度日而毀掉了自己的前程。
一個人想要得到的更多， 就要做的更多。 哪怕是微不足道的小事， 把他做好也能夠成就一個人的未來。
對工作沒興趣， 而失去機會
有的時候， 我總是在會想， 我曾經說過最多的話是哪一句， 細細數來：沒興趣？不知道？我不管？。 好像很多， 也好像不多， 因為不記得了。 現在想來， 沒興趣就是在拒絕提升， 不知道就是在拒絕思考， 我不管就是在拒絕承擔。
而這些“拒絕”讓我失去了接觸更多領域更多新知識的機會，
我們總是習慣把自己歸類， 歸類自己是技術、是業務的。 可是誰又能夠知道我不適合做技術不適合做業務呢。 而拒絕接受這些的往往又是我自己。
我們總是在一個圈裡， 希望得到什麼， 而不去做， 又因為遇到什麼機會， 而需要做什麼， 而往往因為沒興趣， 而不去做， 從而失去了某個機會， 有因為某個契機， 讓自己產生了欲望， 希望得到什麼。
不要讓沒興趣毀了你， 這個因為興趣而工作的人是幸福的， 因為沒興趣而工作的人也不是不幸的。 莫要讓沒興趣毀掉你的前程和未來。