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你願意去月薪5000的國企,還是月薪12000的私企?網友回復很現實

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導語:近日, 小編做了這樣一個調查, 你願意去月薪5000的國企, 還是月薪12000的私企呢?

小編先簡單分析下:國企最大的風險是溫水煮青蛙容易讓喪失鬥志, 相反, 在私企工作又會擔心未來會失業沒有保障, 不過, 對於喜歡挑戰自己的年輕人來說, 私企也是首要選擇, 但是現如今, 在職場打拼多年的年輕人可不是這樣想的, 下面大家看看網友的回復, 很直接, 也很現實, 大家來感受下吧。

1、國企的路過, 目前月薪五險兩金後11000+, 月休十天, 雙休, 帶薪休假,

一個月探親假, 每天實際工作時間五個半小時, 免費自助餐, 每季度的日用品都堆成山了, 根本用不完, 三套房子, 一輛車, 唯一不好的是, 我才28, 就能看到退休的樣子啦!

2、私企確實不可靠, 除非牛逼有客戶, 或者技術大拿, 否則歲數越大越不值錢。 跟塊抹布一樣丟棄。

3、國企五千遠比私企萬二好, 個人經歷。

4、確實如此, 過了四十多歲的人更有此感覺了, 私企沒有任何歸屬感的。

5、私企要去大公司, 如阿裡, 騰迅, 京東等。 小公司最好別去, 有些小公司老闆摳的要命, 都希望你拿家裡錢跟他打工。

小編以為:其實說白了就是心態, 心態放平, 一切都順, 心態不平, 一切都不順, 國企好處是不用擔心失業, 拿著可高可低的薪酬, 做好分內工作, 而外面的私企不是加班就是加班,

還沒加班費, 還沒休息時間, 國企適合養老, 私企適合發展, 你說呢?

結語:你願意去月薪5000的國企, 還是月薪12000的私企呢?歡迎寫在評論裡, 和小編一起交流。

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