機械工藝， 有人也習慣稱為機加工藝。 HR在招聘時一般都稱呼為工藝員， 高大上的叫法就是工藝工程師。 我曾做了五年的工藝員， 跟大家聊聊這個尷尬的崗位。
機械工藝工程師主要負責產品機械製造工藝編制及產品設計， 通過持續優化生產工藝， 解決工藝問題， 確保達到工藝和產品品質的要求標準。 這是公司招聘工藝工程師最常見的要求。 在工作中， 工藝員的主要工作就是編制加工工藝， 即一個零件從下料到成品的整個過程。 當然， 加工中出現的一些問題也需要處理， 一些小的公司還需要編排加工計畫和加工工時及預算。
工藝員銜接操作工及設計員。 操作工往往吐槽， 這個工藝是怎麼編制的， 精度要求這麼高有什麼用， 設計員往往會吐槽， 精度要求這麼低怎麼還幹超差了。 工藝員夾在中間， 很是受氣。 但是在待遇上， 工藝員卻比不上設計員， 大致跟操作工持平。 大部分的工藝員話語權很小， 大家把原因歸結於技術經驗不夠， 這點我很認同。 沒有實際的加工經驗加工經驗很難達到操作者的水準， 沒有設計經驗又很難達到設計員的水準， 這就很尷尬了！換個思路去向， 如果我既懂設計又懂加工計畫和預算， 那麼工藝員就不是工藝員了。 最尷尬的是沒有一家公司願意把你往這兩個極致的方向去培養。
工藝員的在公司的地位也不高， 待遇與地位成正比。 設計員設計不出來東西， 後序都無法進行， 操作者加工不出來零件， 裝配也無法進行， 這兩個崗位都有受公司領導器重的理由。 工藝員呢！工藝編制不出來直接外協， 操作者加工不出來就是工藝的問題， 爹不疼媽不愛的， 甚至工藝部門領導說話都沒有底氣。 畢竟工藝員可有可無嘛？
一入工藝深似海，
大家對工藝員有什麼想法，
歡迎探討。