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陽光誠信聯盟:企業協同共治腐敗失信的樣本

陽光誠信聯盟舉辦反腐敗峰會, 政法機關、企業界代表及專家學者濟濟一堂, 就企業反腐進行深入探討

在中國經濟迅速發展並躍升為世界經濟重要組成部分的今天, 在科技不斷創新並加速改造社會交往方式的時代, 打造廉潔誠信、公平透明的社會環境, 既是我們國家社會治理的大目標和全民的聚焦點, 也成為企業制度建設和履行社會責任的必然要求。

“陽光誠信聯盟”應運而生。 這個自發形成的企業內控行業組織以開放互信、共用共贏為理念, 致力於共築針對腐敗欺詐的防火牆, 打造陽光透明的商業環境。

成立短短10個月來成員已擴展到百餘家, 包括京東、騰訊、美團點評、唯品會、百度、滴滴出行、58集團、寶潔、聯想、360、今日頭條等眾多企業, 員工總數超百萬人, 顯示出強大的生命力和號召力。

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知名企業大聯盟, 向腐敗和欺詐宣戰

企業是推動社會經濟發展的主要力量, 企業的發展是否健康決定著國民經濟是否可以持續發展。 隨著經濟的快速發展, 企業內部出現貪腐、欺詐等問題, 成為寄生在企業內部的暗瘡, 這不僅給企業的生存發展帶來嚴重危害, 還造成很大的社會與經濟問題, 阻礙了我國經濟的健康發展。

以往, 一些企業經營者面對這些貪腐、欺詐行為, 要麼認為“家醜不可外揚”, 員工腐敗內部悄悄解決就行,

沒必要“壞事傳千里”, 否則不僅員工以後不好找出路, 企業形象也會大大受損;要麼認為“水至清則無魚”——這種情況難以避免, 揭開來大家都下不了臺, 以後還需要員工努力為企業創造財富, 不如睜一隻閉一隻眼。 還有的老闆乾脆帶頭“伸手”, “公司是我的, 拿一點有什麼”。

這種現象越來越引起企業和社會的重視, 在十八大以來中國共產黨整飭作風、厲行反腐的同時, 一批知名民企也以大刀闊斧的姿態向“內部腐敗”宣戰, 不僅主動清理“門戶”, 而且敢於自揭“家醜”。

華為公司創始人任正非曾表示, 華為碰到的最大敵人不是別人, 就是我們自己, 公司內部的治理結構還有很多工作要做。 劉強東曾說, 你貪10萬我就是花1000萬也要把你查出來,

不是因為你貪污, 而是因為你顛覆我了和大家的夢想;馬化騰曾說, 管理上最大的問題是反腐, 希望所有同事堅守底線;李彥宏曾表示, 必須要打擊掉那些鑽制度的空子的人……一句句話落地有聲, 企業家們對企業內部治理的重視可見一斑。

企業治理是社會治理的重要組成部分, 工商行業的廉潔守信經營是營造良好社會風氣的重要努力方向。 不少企業認識到, 只有開放、聯合、共治, 才能高效合理應對在誠信經營、腐敗預防、資訊安全等領域面臨的諸多風險與挑戰。 陽光誠信聯盟在這一背景下誕生了。

2017年2月24日, 京東倡議並聯合騰訊、百度、唯品會、美團點評、寶潔、佳沃鑫榮懋、聯想、美的、李寧、沃爾瑪中國、小米、永輝超市等13家行業領軍企業,

在北京共同發起成立了陽光誠信聯盟。 同時, 聯盟邀請中國人民大學刑事法律科學研究中心作為顧問單位, 集各方之努力, 致力於打造陽光透明的商業環境。

共用失信資訊, 讓違法悖德者付出沉重代價

陽光誠信聯盟以“誠信經營”為使命, 以“反腐敗”為主線, 協力打擊腐敗行為;通過聯盟交流平臺集合各方力量打擊刷單、炒信、欺詐、假冒偽劣產品及其他黑色產業鏈, 建立品牌保護合作機制, 維護正常商業秩序;通過資訊安全共用機制, 交流和共用資訊安全調查經驗, 共同打擊資訊安全犯罪;與聯盟顧問單位人大刑事法律科學研究中心共同推動企業在犯罪預防和法制建設、建立行業標準以及腐敗測量等方面的研究與交流。

聯盟工作中, 最引人關注的是通過失信資訊共用, 共築誠信經營、廉潔透明的從業環境。 人才是企業發展的第一資源, 企業是培養人才的土壤, 誠信、廉潔則是企業與人才發展的共同基石。 聯盟成員單位關注每一位元員工的職業發展, 希望員工與企業共同成長。 然而, 企業個別雇員利用手中職權徇私牟利的行為影響員工間公平競爭, 破壞人才成長土壤, 危害從業環境。 由於行業內未建立失信人員資訊共用機制, 導致因誠信問題被辭退的人員繼續危害其他企業。

為解決行業痛點問題, 提高失信人員的違法違規成本, 聯盟集合成員的力量, 協力搭建了共用資訊平臺。 2017年5月4日, 聯盟官方網站(www.ctiea.com)與資訊共用系統正式上線運營。 通過系統,聯盟成員單位可實現失信人員和失信企業的資訊共用。系統內資訊主要包括兩部分,一部分是失信人員資訊,包括收受賄賂、職務侵佔、盜竊和詐騙等類型。一部分是失信企業資訊,主要是與聯盟成員業務往來中存在行賄和售賣假貨等失信行為的企業。成員憑帳號密碼登陸系統,輸入擬招聘員工或擬合作企業資訊就能得知其是否在失信名單內。

所有聯盟成員單位代表都承諾:秉承聯盟“共創陽光誠信商業環境”的願景,堅持合規理念,提高失信行為的社會成本,拒不錄用違背職業道德的失信人員。隨著聯盟成員的迅速增長,這一舉措的威力也會越來越大,將讓進入失信名單中的人員付出更大的失信成本,為廉潔自律的員工提供更加公平、透明的職業發展環境。

聯盟動作不斷,還有“全明星”專家陣容

陽光誠信聯盟在成立後動作不斷。2017年8月30日,聯盟在中國人民大學召開了第一屆反腐敗峰會,會議以“開放互信,共用共贏”為主題,選舉了京東集團、唯品會、美團點評為本屆輪值主席單位,舉行了失信人員拒不錄用倡議儀式,成立諮詢委員會和專家委員會,並發佈了聯盟宣言。

出席峰會的最高人民法院、最高人民檢察院等政法機關代表對企業自發成立聯盟給予高度肯定,並從專業角度為聯盟反腐敗實踐方面提出了寶貴的建議。峰會還針對典型的反腐敗案例進行了實戰經驗的分享。

為進一步提升聯盟成員內控履職水準,聯盟邀請中國人民大學刑事法律科學研究中心資深教授、學者為諮詢委員會專家,在公司治理及反腐敗等相關方面給予成員單位專業指導。首批專家陣容包括中國人民大學法學院副院長、中國人民大學刑事法律科學研究中心主任時延安;中國人民大學刑事法律科學研究中心學術委員會委員何家弘;最高人民檢察院檢察技術資訊中心副主任(掛職)、中國人民大學刑事法律科學研究中心副主任劉品新。

另外,聯盟邀請多年從事企業內控的資深大佬作為專家委員會的專家,在腐敗預防、腐敗打擊、合規體系建設等方面與成員單位分享實戰經驗。專家陣容:唯品會(中國)有限公司資產保護部總監任治銘、美團點評安全管理與監察部總經理任奎、京東集團內控合規部總監段秋斌,現在專家庫正不斷擴容,運行也將常態化、機制化。

隨著互聯網的高速發展,網路刷單在互聯網各領域悄然發展,不僅對互聯網企業,而且對社會危害大。

2017年10月27日,中國人民大學刑事法律科學研究中心與陽光誠信聯盟共同主辦的“網路刷單詐騙的刑事法應對”學術研討會在中國人民大學成功召開,司法機關專家、學術專家、行業代表共聚一堂,針對網路刷單衍生的詐騙行為和刑法應對問題進行了深度研討。

為進一步在社會誠信體系搭建貢獻力量,聯盟與共青團中央“中國青年誠信行動辦公室”達成合作意向,將在推動青年誠信體系建設、失信資訊共用、誠信青年獎勵及誠信宣傳等多方面展開深度合作。12月9日,由共青團中央主辦,中國青年報社、中國青年誠信行動辦公室、陽光誠信聯盟、京東集團承辦的《全國青年誠信電商論壇》將於國家會議中心舉辦。屆時,相關政府領導、學術界和內控行業人士將蒞臨會場,從政府、學術界、企業等不同角度深度探討誠心青年體系建設,正式舉行中國青年誠信行動辦公室與陽光誠信聯盟、中國青年報、與陽光誠信聯盟的簽約儀式,聯盟成員單位代表將在場見證這一重要時刻。

同時,聯盟及部分成員單位將在中國青年誠信建設博覽會展示企業誠信文化建設、誠信經營等豐富內容。

成員已有百餘家,員工數量超百萬

成立近一年時間,聯盟開放互信、共用共贏的理念和務實的多項舉措得到了行業認可,各領域優秀企業踴躍參加,現聯盟成員單位已發展至百餘家,員工數量超百萬人。

企業內部腐敗治理不僅關係到消費者的利益、企業的可持續發展,也是企業履行社會責任的重要一環,更是社會治理的重要組成部分。聯盟為企業、學術界和相關政府部門提供交流和溝通的平臺,同時與顧問單位中國人民大學刑事法律科學研究中心及反腐敗法治研究中心、政府相關部門保持緊密聯繫和合作,在商業腐敗、乃至社會腐敗環境的治理方面貢獻力量,並將中國企業反腐敗治理的經驗與其他國家和地區的公司企業共用。

聯盟希望通過一系列努力,持續與成員單位共同推廣廉潔自律,奉公守法的經營理念,推動企業及社會各界攜手合作,共同打造反腐生態圈,營造誠信陽光的商業環境,同時為青年誠信體系建設工作、社會誠信體系建設工作貢獻力量。

責編:賈志強

通過系統,聯盟成員單位可實現失信人員和失信企業的資訊共用。系統內資訊主要包括兩部分,一部分是失信人員資訊,包括收受賄賂、職務侵佔、盜竊和詐騙等類型。一部分是失信企業資訊,主要是與聯盟成員業務往來中存在行賄和售賣假貨等失信行為的企業。成員憑帳號密碼登陸系統,輸入擬招聘員工或擬合作企業資訊就能得知其是否在失信名單內。

所有聯盟成員單位代表都承諾:秉承聯盟“共創陽光誠信商業環境”的願景,堅持合規理念,提高失信行為的社會成本,拒不錄用違背職業道德的失信人員。隨著聯盟成員的迅速增長,這一舉措的威力也會越來越大,將讓進入失信名單中的人員付出更大的失信成本,為廉潔自律的員工提供更加公平、透明的職業發展環境。

聯盟動作不斷,還有“全明星”專家陣容

陽光誠信聯盟在成立後動作不斷。2017年8月30日,聯盟在中國人民大學召開了第一屆反腐敗峰會,會議以“開放互信,共用共贏”為主題,選舉了京東集團、唯品會、美團點評為本屆輪值主席單位,舉行了失信人員拒不錄用倡議儀式,成立諮詢委員會和專家委員會,並發佈了聯盟宣言。

出席峰會的最高人民法院、最高人民檢察院等政法機關代表對企業自發成立聯盟給予高度肯定,並從專業角度為聯盟反腐敗實踐方面提出了寶貴的建議。峰會還針對典型的反腐敗案例進行了實戰經驗的分享。

為進一步提升聯盟成員內控履職水準,聯盟邀請中國人民大學刑事法律科學研究中心資深教授、學者為諮詢委員會專家,在公司治理及反腐敗等相關方面給予成員單位專業指導。首批專家陣容包括中國人民大學法學院副院長、中國人民大學刑事法律科學研究中心主任時延安;中國人民大學刑事法律科學研究中心學術委員會委員何家弘;最高人民檢察院檢察技術資訊中心副主任(掛職)、中國人民大學刑事法律科學研究中心副主任劉品新。

另外,聯盟邀請多年從事企業內控的資深大佬作為專家委員會的專家,在腐敗預防、腐敗打擊、合規體系建設等方面與成員單位分享實戰經驗。專家陣容:唯品會(中國)有限公司資產保護部總監任治銘、美團點評安全管理與監察部總經理任奎、京東集團內控合規部總監段秋斌,現在專家庫正不斷擴容,運行也將常態化、機制化。

隨著互聯網的高速發展,網路刷單在互聯網各領域悄然發展,不僅對互聯網企業,而且對社會危害大。

2017年10月27日,中國人民大學刑事法律科學研究中心與陽光誠信聯盟共同主辦的“網路刷單詐騙的刑事法應對”學術研討會在中國人民大學成功召開,司法機關專家、學術專家、行業代表共聚一堂,針對網路刷單衍生的詐騙行為和刑法應對問題進行了深度研討。

為進一步在社會誠信體系搭建貢獻力量,聯盟與共青團中央“中國青年誠信行動辦公室”達成合作意向,將在推動青年誠信體系建設、失信資訊共用、誠信青年獎勵及誠信宣傳等多方面展開深度合作。12月9日,由共青團中央主辦,中國青年報社、中國青年誠信行動辦公室、陽光誠信聯盟、京東集團承辦的《全國青年誠信電商論壇》將於國家會議中心舉辦。屆時,相關政府領導、學術界和內控行業人士將蒞臨會場,從政府、學術界、企業等不同角度深度探討誠心青年體系建設,正式舉行中國青年誠信行動辦公室與陽光誠信聯盟、中國青年報、與陽光誠信聯盟的簽約儀式,聯盟成員單位代表將在場見證這一重要時刻。

同時,聯盟及部分成員單位將在中國青年誠信建設博覽會展示企業誠信文化建設、誠信經營等豐富內容。

成員已有百餘家,員工數量超百萬

成立近一年時間,聯盟開放互信、共用共贏的理念和務實的多項舉措得到了行業認可,各領域優秀企業踴躍參加,現聯盟成員單位已發展至百餘家,員工數量超百萬人。

企業內部腐敗治理不僅關係到消費者的利益、企業的可持續發展,也是企業履行社會責任的重要一環,更是社會治理的重要組成部分。聯盟為企業、學術界和相關政府部門提供交流和溝通的平臺,同時與顧問單位中國人民大學刑事法律科學研究中心及反腐敗法治研究中心、政府相關部門保持緊密聯繫和合作,在商業腐敗、乃至社會腐敗環境的治理方面貢獻力量,並將中國企業反腐敗治理的經驗與其他國家和地區的公司企業共用。

聯盟希望通過一系列努力,持續與成員單位共同推廣廉潔自律,奉公守法的經營理念,推動企業及社會各界攜手合作,共同打造反腐生態圈,營造誠信陽光的商業環境,同時為青年誠信體系建設工作、社會誠信體系建設工作貢獻力量。

責編:賈志強

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