一天， 在一個速食店吃飯， 聽到商家和配送員這樣的一段對話。
配送員：大叔， 某某訂單的外賣做好了嗎？
商家大叔：快嘞， 你等一下哈！
配送員：你快一點準備吧， 我這邊客戶催的很急呀！最近真倒楣， 今天又被投訴了！
商家大叔：好嘞！你被投訴是咋回事呢？
配送員：就是最近天氣不好， 天冷路滑， 有點堵車配送遲到2分鐘， 就被投訴了， 這已經是一個多月來第四次被投訴了， 扣錢已經扣麻木了。 。 。
商家大叔：你們的日子不好過， 我們其實也算同是天涯淪落人吧。 最近， 平臺抽成越來越高了， 從15%增加到了30%， 還要讓我們簽什麼獨家，
配送員：還想著拿了年終獎再辭職， 繼續這樣下去， 過年都沒錢了。
商家大叔：你的外賣訂單做好了， 你也做到拿了年終獎辭職去創業吧！
配送員：謝謝大叔了， 我走了。 。 。
在這個寒冷的冬天， 商家的日子越來越難了， 配送員更是如此！配送太累了， 想拿了年終獎就辭職， 年後創業搭建一個本地的生活服務平臺。 其實配送員在年終辭職前應該做這樣的準備。
01 積累社會資源
作為一個配送員， 每天風裡來， 雨裡去。 不管是送外賣還是快遞， 都十分辛苦， 何不自己辭職創業呢？年終了， 在辭職之前， 可以利用職務的便利， 積累人脈資源。 比如說：合作商家、配送員、配送裝備、相關機構人員等等。
02 本地市場調研
在創業之前，
03 選擇平臺軟體
三餐美食無線雲列印技術+盟主多店平臺系統+快跑者配送調度系統， 快速打造當地語系化生活服務O2O平臺， 商戶輕鬆接單， 平臺搭建快捷， 外賣配送上下游一手掌握。 在正式開始運營之前， 可以註冊這個平臺軟體進行調試準備。
04 辦理經營許可證
任何的商業經營都需要在陽光下進行， 在開始搭建本地生活服務平臺之初， 需要到工商部門申請註冊備案， 然後辦理相關的許可證件。 因此， 可以在年前將辦理許可證需要的資料準備好，
05 組建本機服務團隊
找幾個志同道合的人合夥成立一個團隊， 商定好合夥創業事宜， 然後制定好團隊管理文化。 團隊管理文化包括：本地生活服務平臺發展規劃；團隊管理規定；團隊名稱、口號、logo；團隊發展規範等等。
風裡來， 雨裡去， 雖然每天配送很累， 想拿了年終獎就辭職， 其實作為配送員你在年前完全可以從這些入手， 為年後創業搭建本地生活平臺做好準備。 趁著現在的這段時間， 將一切準備就緒， 開開心心過個年， 年後就大幹一場吧！