2017年， 對於中國醫學科學院北京協和醫學院來說， 不比尋常。 在北京協和醫學院慶祝成立百年華誕之際， 12月初院方還在牛津大學成立了中國醫學科學院牛津研究所， 這是中國在海外的首個醫學研究所。
如何依託這一國際頂尖科技人才基地， 為我國培育出更多大師級的醫學人才？12月20日， 在中國醫學科學院召開的以“聚天下英才、建核心基地、創世界一流”為主題的人才工作會期間， 科技日報記者就相關話題專訪了中國工程院院士、中國醫學科學院北京協和醫學院院校長曹雪濤。
“目前， 我們的國際交流多為向國外學習，
他說， 研究所將瞄準醫學前沿創新研究和一些重大醫藥科技專案的合作， 同時， 會輸送青年教師、業務骨幹和醫學生去學習；聘請一批國外專家參與研究， 打造集聚國際高端人才的“橋頭堡”， 為中國醫學機構在國外的拓展， 特別是科技交流和教育合作積累經驗， 探索可行的機制和模式。
他強調， “我們要積極融入世界醫學研究的大家庭和主流行列之中， 而只有和高手並肩作戰，
培育高水準國家醫學領軍人才
曹雪濤指出， 中國醫學科學院作為國家級醫學科技創新中心， 擁有以長學制臨床醫學生和研究生教育為主的“國家隊”， 將以“高端引領、人才為先”為發展戰略， 力爭多為國家培育出高水準醫學領軍人才。
曹雪濤說， 未來人才培養的基本思路是：著重培養對國家有責任、對民族有情懷的人才；尊重國際標準， 參照發達國家凝練出的醫學教育規律， 結合中國國情， 從基礎理論到臨床實踐能力全面培養醫學領軍人才；採取醫科（院）模式， 發揮醫科院強大的科研力量， 讓18個科研院所6家醫院形成科教合一、醫研協同的教育資源平臺， 促使學生能力與素質全方位提升；堅持協和特色，
構建吸引人才創新的文化生態環境
“在吸引人才方面， 要搭建一個長期穩定支持保障科技人員全心全意幹事業的舞臺， 否則待遇再高也難吸引到有事業心的人。 ”曹雪濤表示。
他提出， 構建創新文化生態體系非常重要：我們正推動一種交叉融合、協同共長的文化， 如成立由三個不同專業的研究所組成的中國醫學科學院研究中心， 通過交叉融合形成1+1+1＞3的效益；把醫科院的優勢資源和地方區域發展相結合， 同地方院校展開交流合作與聯動發展；營造寬鬆的創新文化氛圍， 重視年輕人的創造潛力與活力，
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