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奮鬥與逆襲——李會東的故事

應運而生

2012年9月, 晉中的天氣已經轉涼。 山西經緯紡機公司俱樂部裡鼎沸的人聲突然安靜下來, 恒天集團職工技能大賽進入專家點評環節。

當時國家勞動部的專家拿著一套“鉗工多組合試件”說:“今天我有很多感慨, 首先是對你們比賽選手的敬意。 他們用6個小時做完這麼一套標準時長8小時的試題, 其難度在國內已經屬頂尖了。 我沒有檢測尺寸, 也不知道這套試件出自哪位選手, 你們看, 密封條還沒打開, 僅憑工件表面的精度、光潔度和精密配合就能看出選手的手頭功夫很了不起, 在全國也能名列前矛。

見多識廣的專家眼力不錯, 他手裡那套試件恰好出自鄭紡機李會東之手。 李會東不僅在這次比武獲得亞軍, 同時還被國務院國資委授予“中央企業青年崗位能手”稱號。

純手工製作曾經被視為前工業時代的標誌。 像“越王之劍”、瓷器、景泰藍, 後來德國的賽車、瑞士的名表、日本的白色家電, 加上前些時美國生產的100萬美元一輛的純金自行車, 只要被冠之以純手工製作, 就成為頂級優質的象徵。

中國的改革開放走過了近40年, 大刀闊斧、高歌猛進, 在拉高GDP的同時, 產品品質及其美譽度卻在低端徘徊。 近年, 政府、學者、企業家十分難得地“三江合流”, 共同唱起“工匠精神”的和聲。 他們發現在資金、設備、市場條件基本一致的情況下,

決定勝負的是人、是人的責任心、歸屬感和技術水準, 是成千上萬的“大工匠”, 以及經過他們的手製作出來的優質產品。

於是, 李會東們應運而生了。 他們這群農村孩子原本就是抱著一種最樸素的願望, 學門技術、找份工作、打工吃飯, 人生理想是在城裡買套房子、找個老婆、當個城裡人、孩子在城裡讀書。 這其實也是構成他們那一代人進步的原動力。

人的進步往往只是一次機會或幾分偶然, 更有可能是天賦異稟。 李會東17歲隻身來到鄭州讀書, 從鄭紡機技校鉗工班畢業進了鄭紡機, 2007年公司組織技術比武選拔賽, 第一次參賽的他剛剛20歲, 竟然闖入決賽, 之後在集團公司技能比武大賽中, 獲得鉗工第4名的好成績, 令人刮目相看。

再之後一發不可收拾, 10年間先後7次參加河南省、中國恒天集團、全國技能比武大賽, 次次獲獎。 榮獲國務院國資委、全國的技術能手、河南省、中國恒天集團、技術標兵稱號, 之後全國、省、鄭州市五一勞動獎章, 鄭州市“大工匠”一系列榮譽稱號紛至遝來。

精湛的技藝是在日常工作中積累的。 李會東更突出的特點是化腐朽為神奇, 任何產品只要經過他的手, 就是精品, 就是品質信得過。 他在公司負責組裝的軍工產品, 品質要求之高令人生畏。 但軍方卻宣佈, 凡是經過李會東之手的產品, 件件免檢。 無論在三亞、在湛江、在上海, 無論在炎熱的夏季還是寒冷的冬天, 無論是為航母添磚還是為大驅(逐艦)加瓦, 在一艘艘海之蛟龍的底艙和甲板,

李會東和工友們揮汗如雨、兢兢業業, 把每件武器都裝配得嚴絲合縫, 適應實戰要求。 李會東平凡的工作就這樣和國家安全、軍隊勝敗、公司榮譽緊密地聯繫了在一起。

奮勇向前

生活常常垂青默默奉獻的人。 2010年之後恒天總部就把技能大賽的優勝者派到先進國家學習。 李會東先後去了澳大利亞、日本和歐洲學習考察、開闊眼界。 2013年5月, 在瑞士的歐瑞康公司也是鄭紡機的海外工廠參觀。 公司占地不到百畝, 員工不過百人, 裝備先進、環境優美, 專門為鄭紡機提供大直徑輥筒。 走進車間, 洋工人戴著耳機聽著音樂, 工作臺上擺滿光怪陸離的女人畫報。 要是在鄭紡機別說車間主任, 生產班長就會制止你。 特別是大幅裸體女人招貼畫醒目地掛在工具櫃門上,

香豔無比, 也把這些老外對漂亮女人的嚮往毫不遮掩地表現出來。

就在大家“水土不服”之時, 沒想到老實本分的李會東用手比劃著讓一位“老外”打開工具櫃, 就在工具櫃門打開的一瞬間, 所有的參觀者都看跪了。 上百件閃亮的量具工具按照“定置管理圖”, 整整齊齊地分層擺放或懸掛在櫃門裡側, 那種嚴謹讓人歎為觀止。 原來歐洲人在表面浪漫的背後卻有一顆嚴謹的心。 怪不得他們為鄭紡機非織造布設備配套的部件, 件件都是精品呢。 後來有人問李會東怎麼想起讓洋人打開工具櫃呢, 他說, 我看到他們的裝備比我們好不到哪去, 產品卻那麼精良, 一定有我們不太清楚的訣竅。 原來想看看他們的量具,沒想到精細管理是他們的秘訣。

近年,社會上一直討論階層固化的問題。主要講底層民眾無論怎樣撲騰也沒用,很難擺脫一窮二白的面貌。這種新血統論的形成有其歷史的也有現實的原因。毋庸諱言,民眾的機會很少。對普通工人而言,如果沒有工會創立技能大賽這種制度化路徑,無數李會東這樣勤於學習、刻苦鑽研、埋頭苦幹的勞動者,也很難有上升的通道和實現“逆襲”的機會。

李會東現在已成為令人羡慕的技術尖子,公司最年輕的高級技師,國家級先進模範人物,還差一點登上“十九大”的直通車,只是在省級公示時才被篩選下來。即便如此,這也是非常了不起、非常不容易的經歷。更可喜的是,2017年李會東和愛人迎來了他們第二個寶寶,再次演繹了“好事成雙”。在我們的社會裡,只要李會東不忘初心,繼續前進,大把的幸福生活在前面等著他呢,因為他才只有30歲呀!

(作者:王益民,曾任河南省工人運動研究會常務理事、恒天重工股份有限公司黨委委員、党群工作部部長、鄭紡機工會副主席)

原來想看看他們的量具,沒想到精細管理是他們的秘訣。

近年,社會上一直討論階層固化的問題。主要講底層民眾無論怎樣撲騰也沒用,很難擺脫一窮二白的面貌。這種新血統論的形成有其歷史的也有現實的原因。毋庸諱言,民眾的機會很少。對普通工人而言,如果沒有工會創立技能大賽這種制度化路徑,無數李會東這樣勤於學習、刻苦鑽研、埋頭苦幹的勞動者,也很難有上升的通道和實現“逆襲”的機會。

李會東現在已成為令人羡慕的技術尖子,公司最年輕的高級技師,國家級先進模範人物,還差一點登上“十九大”的直通車,只是在省級公示時才被篩選下來。即便如此,這也是非常了不起、非常不容易的經歷。更可喜的是,2017年李會東和愛人迎來了他們第二個寶寶,再次演繹了“好事成雙”。在我們的社會裡,只要李會東不忘初心,繼續前進,大把的幸福生活在前面等著他呢,因為他才只有30歲呀!

(作者:王益民,曾任河南省工人運動研究會常務理事、恒天重工股份有限公司黨委委員、党群工作部部長、鄭紡機工會副主席)

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