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職場中你遇到這樣惱火的事情怎麼處理

這件事是身邊一件真實的事情, 朋友是一家私人網上商城的客服。 工作認真, 做事很勤快。 為人耿直。 到公司和同事的關係都不錯, 直到有一天朋友休息的時候, 她的主管打電話給他, 讓我朋友到幼稚園接她兒子放學。

因為我朋友也要去接自己的小孩兒, 所以就委婉的拒絕了。 主要還是擔心接小孩兒的路上出現什麼意外不好交代。 關鍵是這個主管的公公婆婆一直退休在家, 她從來不讓自己的兒子給他們照看, 也不讓孩子見自己的爺爺奶奶。 至於是什麼原因就不清楚了。

從這件事之後主管對她的態度明顯的改變。

很多事情都會故意針對她, 朋友的性格本身就比較耿直, 不會溜鬚拍馬。 再後來有一次無意中聽到她逼迫快遞員給她分成, 不然後面商城的包裹就會少發給他, 跟他們合作的有兩家快遞公司。

我朋友也是運氣不佳, 正好被談話的主管看到。 知道了, 朋友聽到了他們的談話。 之後就更加變本加厲的各種理由來找事。

昨天老闆找我朋友談話, 說要把我朋友調到另一個崗位。 這肯定是主管在老闆面前講了什麼話, 才會被調離現在的職位。 這樣的話, 工資直接比原來要少2000塊。 我朋友很是氣憤, 明明不是自己的錯, 但是要承擔這樣的事情。

朋友現在很迷茫, 不知道到底是該聽從老闆的安排調離別的職位?還是該對老闆揭發主管的行為?生活中你有沒有遇到這種讓人惱火的事情?

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