市長出招，整治“考碗”培訓熱

“租幾間房子， 臨時聘幾位教師， 打一槍換一個地方。 有收費五六千元的普通班， 也有二三萬元的‘保過班’。 ”在山東團分組討論中， 全國人大代表、臨沂市政府副市長趙愛華跟代表們聊起了近年來火起來的“考碗”培訓。

所謂“考碗”是指大學生選擇報考公務員、事業單位， 還包括有選調生、“三支一扶”、教師、醫生、護士、員警等考試， 考取“鐵飯碗”。 但由於錄取率低、競爭激烈而催生了“考碗”培訓熱。

趙愛華揭開了“保過班”的套路， “‘保過班’並非比普通班師資好， 而是同樣授課， 只是按照錄取率， 讓考上者承擔落榜者的培訓費。

落榜者也不能把學費全額退回， 他們會以遲到、早退、請假、資料費等名義扣下一大部分。 有的培訓班缺少師資， 就以在校大學生充當， 一旦發現上當受騙， 申請退學， 對方馬上翻臉， 不退學費。 ”

在趙愛華看來， “考碗”培訓之所以紅火， 背後跟公職人員的參與和推波助瀾有關。 “雖然每個招考簡章都聲明不指定教材、不舉辦培訓班， 但培訓機構的教師許多來自公職人員兼職， 比如公務員招考培訓教師許多來自組織人事部門等等。 因為與公職人員有千絲萬縷的利益瓜葛， 有的培訓機構消息靈通， 崗位設置、招考數量、考試時間等許多招考資訊能提前知曉。 ” 趙愛華說。

培訓亂象為何屢禁不止？在趙愛華看來， 主要是因為沒有明確的管理部門。

趙愛華說：“‘考碗’培訓不屬於義務教育、學歷教育或特殊教育範疇， 也不屬於《民辦教育促進法》中教育部門審批的‘教育文化培訓機構’和人社部門審批的‘職業培訓機構’， 因此教育部門不管。 從培訓內容看， 與就業服務有關， 但人社部門也不管。 虛假宣傳、合同糾紛與工商部門有關， 房屋租賃、消防安全屬於公安機關， 但都不願管。 考生被坑騙， 投訴無門。 ”

為治理“考碗”培訓亂象， 趙愛華建議：“首先應該明確一個主管部門， 建議作為社會辦學的一種形式， 由教育部門主管， 其他相關部門配合。 出臺“考碗”培訓辦學標準， 從師資、場所到收費、內部管理制度、消防安全等標準。 同時， 禁止在職公職人員參與培訓、兼職取酬， 包括教育、組織人事等部門和其他與招考有關的黨政機關、事業單位在職人員等”