甯德市赴東北招聘醫療衛生專業緊缺急需人才

甯德網消息（高心如）近日， 市人社局、市衛計委組織市縣兩級15家醫療機構赴東北醫學院校招聘醫療衛生類專業緊缺急需人才。 這是貫徹落實市委、市政府《關於實施“三都澳人才計畫”的意見》和《寧德市加快緊缺急需專業人才引進培養的工作辦法》關於引進培養一批醫療衛生人才的又一重要舉措。

本次招聘活動在大連醫科大學、中國醫科大學、瀋陽醫學院、吉林大學等高校舉行， 15家醫療機構共提供招聘崗位近300個， 開展寧德市引進衛生人才政策宣講3場次， 發放宣傳材料2000多份， 同時積極向2018年應屆畢業生宣傳市人才新政以及我省、市有關人才引進的優惠政策，

吸引醫療衛生人才來甯投身醫療衛生事業。 招聘活動共對接並接受簡歷醫學類畢業生320人， 其中碩士學位120人， 本科200人， 達成初步意向30人。 目前， 市、縣兩級醫療機構正在與畢業生進行進一步的對接， 促進人才招聘工作取得實效。

據悉， “1+5”人才新政實行以來， 各部門陸續出臺相關配套措施， 充分釋放政策紅利， 推進政策的落地和實施， 人才引進工作打開新局面。 根據《寧德市“天湖人才”評價認定辦法》， 寧德市加大對高層次人才的獎勵補貼力度， 對被認定為一類“天湖人才”， 給予每人80萬元一次性住房補助， 在寧德工作期間享受二級醫療保健待遇;二類“天湖人才”境外、國內引進的，

分別給予每人50萬元、25萬元一次性住房補助;三至五類“天湖人才”人才按實際在寧德工作月數， 分別連續3年給予每人4000元/月、3000元/月、2000元/月住房補助， 每年底發放一次;在省級扶貧開發工作重點縣的六類“天湖人才”， 連續3年給予每人1000元/月住房補助， 六類其他人才暫不予發放補助， 可享受相應人才服務。 今年以來， 寧德市已認定市級引進高層次人才200人， 累計發放補助343.6萬元。