科學管理模式讓法警充分服務檢察執法

基層檢察院法警大隊如何在檢察工作中發揮作用， 如何在檢察執法各環節上發揮和履行職能？集中管理、統一調配是目前司法員警大隊較為理想的管理模式。 通過集中管理， 可以不斷提高司法員警隊伍的全面素質， 著力打造“信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔”的司法員警隊伍， 努力推進檢察院司法員警隊伍的職業化建設。

建立集中管理、統一調配管理模式是司法實踐的需要。 集中管理、統一調配的管理模式， 使法警隊可以按照自己實際工作情況， 安排更多的時間組織學習， 增強法警的政治責任感和歷史使命感，

提高職業道德素養， 教育引導法警樹立執法為民思想， 遵紀守法， 時時處處做到自省、自重、自警、自勉。 從提高司法員警履行職責方面考慮， 在檢察法警依法履行職責時， 集中管理、統一調配更能體現法警隊的重要性。 如在反貪局查案過程中， 由於各種原因， 法警隊從接警到出警往往在時間上比較局促， 如果查辦的是大案、要案， 所涉及的犯罪嫌疑人、證人等比較多， 傳喚、搜查、押解等任務也相應增加， 而且辦案過程中隨時要求增派警力， 這時， 分派到其他科室的法警又有各自的工作， 無法脫身， 從以上情況可以看出， 只要遇到反貪局查辦大案、要案， 警力就非常有限。 但是如果是集中管理、統一調配管理模式， 就能更好地解決以上問題。 由於警員都集中在一起， 法警隊可以從容調動警力。 集中才能形成合力， 統一才能體現效率。 因此， 目前大多數檢察機關都從法警的職責出發， 以滿足各業務部門需要為目標， 通過科學的管理， 用足、用好有限的法警力量， 以科學的管理模式全面體現法警工作服務整個檢察執法工作的重要性， 提升司法員警隊伍正規化、專業化、職業化建設水準， 全面履行司法員警各項職能， 為檢察工作科學發展提供有力的警務保障。

張廉生