點擊淮北發佈
關注我們
日前， 第五屆全國文明城市評選揭曉。 安徽省淮北市以全國第三、全省第一的優異成績， 榮膺全國文明城市，
據筆者所知， 淮北的文明城市創建之路走得漫長而艱辛。 這個城市， 從提出創建目標到如今， 已經跨越了22個年頭。 22年來， 淮北換了七任書記、八任市長， 但爭創全國文明城市的努力， 一直沒有間斷。 筆者以為， 淮北此舉深深昭示了一個道理：不忘初心， 方得始終。 在22年創建征程中， 淮北歷屆決策者都以“功成不必在我”的情懷和“建功必定有我”的擔當， 本著對發展有益、對群眾有利的思想， 眾志成城， 接力長跑， 最終圓夢。
因此， 我們必須向淮北“22年接力創建”的精神致敬！
習近平總書記曾說過：“我們說一張藍圖抓到底， 不僅需要科學決策， 也需要思想境界。 什麼思想境界？就是功成不必在我。 ”習總書記的話， 深刻闡明了長遠利益與眼前利益、整體利益與個人利益之間的辯證關係。 這對各級領導幹部如何樹立正確的政績觀， 具有重要指導性和現實針對性。
（荷美相城）
淮北22年創建之路， 彰顯了矢志不渝的堅定信念。 從1995年啟動創建以來， 淮北歷任書記市長一任接著一任幹， 一張藍圖繪到底， 抓創建、求實效， 久久為功， 滴水穿石。 特別是面對數次爭創失利、與獎牌擦肩而過的遺憾， 淮北鬥志未減、信心未失， 永不言敗、決不放棄， 從失利中尋找錯誤教訓， 從進步中積累前行經驗， 最終到達了成功的彼岸。
淮北22年的創建之路， 彰顯了共用發展的為民情懷。 淮北始終踐行“創建為民、創建惠民、創建靠民、創建育民”理念， 聚焦群眾最關心最直接最現實的利益問題， 使創建工作成為造福百姓、增進福祉的民生民心工程。 特別是在創建最艱難時期， 廣大市民始終與市委市政府同心同德， 步調一致；在創建最緊要的關頭， 全城總動員、全民齊上陣， 人人講文明、個個作奉獻， 展示了最好狀態、最優環境、最佳風範， 順利通過最終大考。
（志願服務）
淮北22年的創建之路， 彰顯了改革創新的開拓意識。 淮北直面“資源枯竭型城市”創建難題， 注重創新， 虛功實做， 實施“多城聯創”， 補齊了加分項偏少的短板；開展“行走淮北”督查， 解決了精細度不夠的問題；堅持創建項目化， 加大老舊社區、背街小巷、基礎設施改造力度， 改變了硬體水準不高的劣勢；改革城市規劃建設管理體制， 充分調動基層積極性主動性， 實現共建共治共用；發揮“好人群體”典型引路作用， 激發了全社會向上向善的強大正能量。 這些創新舉措，無疑為城市創建增添了個性色彩，同時也增添了制勝砝碼。
淮北22年的創建之路，彰顯了“建功必定有我”的責任擔當。歷史唯物主義在肯定人民群眾創造歷史決定作用的同時，又承認個人對社會發展的影響作用。在爭創全國文明城市奮鬥歷程中，淮北各級、各部門以“功成未必就在我手中”的境界，以“建功必定有我”的責任擔當，充分發揮各自優勢，團結協作、互相配合，做了大量扎實細緻的工作，表現出特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神，萬眾一心，眾志成城，舉城而為，成就偉業。
功成不必在我，建功必定有我，這樣一種境界、情懷和擔當，在淮北的創建工作中體現得淋漓盡致，足以成為我們一些地方的標杆，一些幹部的榜樣。
（高考完，獻血去！）
過去，我們一些領導幹部“政績觀”出現了偏差。比如，只關注自己任期內出“顯績”，於是熱衷“造景”，不求群眾滿意，只求上級注意；再比如，新官上任，不理舊政，總想在當地建設過程中烙上“自己的印記”，對上一任確定的規劃推倒重來，造成資源浪費；還比如，未能樹立以人民為中心的發展理念，做事創業不從當地實際出發，決策“不接地氣”，執行“不顧下情”，結果“人剛調走，工程下馬”，留下一付爛攤子。凡此種種不良政績觀，都是我們急需革除的。我們必須明白，領導幹部的任期是有限的，但人民群眾的事業是無限的，這就要求領導幹部少說改天換地的豪言壯語，少做花拳繡腿的表面文章，把精力集中，把心思擺正，把眼光放遠。
（春到濉河）
22年接力，淮北文明創建站在新的起點上。文明創建沒有最好，只有更好。可喜的是，淮北市在日前召開的“文明創建工作表彰會”上，又一次清醒地提出要“乘勢而上抓落實，珍惜榮譽再出發”。毫無疑問，這是“接力精神”的再次體現。努力向著更高品質的全域文明城市目標邁進，奮力打造全國煤炭資源型城市轉型崛起樣板區。淮北的接力還在持續！
覺得有用別忘了點贊！
這些創新舉措，無疑為城市創建增添了個性色彩，同時也增添了制勝砝碼。淮北22年的創建之路，彰顯了“建功必定有我”的責任擔當。歷史唯物主義在肯定人民群眾創造歷史決定作用的同時，又承認個人對社會發展的影響作用。在爭創全國文明城市奮鬥歷程中，淮北各級、各部門以“功成未必就在我手中”的境界，以“建功必定有我”的責任擔當，充分發揮各自優勢，團結協作、互相配合，做了大量扎實細緻的工作，表現出特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神，萬眾一心，眾志成城，舉城而為，成就偉業。
功成不必在我，建功必定有我，這樣一種境界、情懷和擔當，在淮北的創建工作中體現得淋漓盡致，足以成為我們一些地方的標杆，一些幹部的榜樣。
（高考完，獻血去！）
過去，我們一些領導幹部“政績觀”出現了偏差。比如，只關注自己任期內出“顯績”，於是熱衷“造景”，不求群眾滿意，只求上級注意；再比如，新官上任，不理舊政，總想在當地建設過程中烙上“自己的印記”，對上一任確定的規劃推倒重來，造成資源浪費；還比如，未能樹立以人民為中心的發展理念，做事創業不從當地實際出發，決策“不接地氣”，執行“不顧下情”，結果“人剛調走，工程下馬”，留下一付爛攤子。凡此種種不良政績觀，都是我們急需革除的。我們必須明白，領導幹部的任期是有限的，但人民群眾的事業是無限的，這就要求領導幹部少說改天換地的豪言壯語，少做花拳繡腿的表面文章，把精力集中，把心思擺正，把眼光放遠。
（春到濉河）
22年接力，淮北文明創建站在新的起點上。文明創建沒有最好，只有更好。可喜的是，淮北市在日前召開的“文明創建工作表彰會”上，又一次清醒地提出要“乘勢而上抓落實，珍惜榮譽再出發”。毫無疑問，這是“接力精神”的再次體現。努力向著更高品質的全域文明城市目標邁進，奮力打造全國煤炭資源型城市轉型崛起樣板區。淮北的接力還在持續！
覺得有用別忘了點贊！