上周在深圳， 某通訊公司發生的一件事情和這個冬天一樣冷。 42歲的職場精英， 曾任職于華為八年後跳槽到了中興通訊公司就職， 但因公司層面發展限制， 在需要清退員工來減輕企業負擔時， 歐某成了裁員名單裡的一員。 在與HR談裁員條件中， 處於弱勢的他沒能為自己爭取更多的利益後， 走上了絕路， 留下年邁的父母、妻子和一雙兒女。
這事件很快地成為熱點在網路上迅速地傳開， 各方評論紛至遝來， 這背後其實映射著職場的中年危機早就四伏， 只能為何歐某沒能提前做好心理建設， 最後以走上絕路來結束自己， 是對家庭的不負責， 留給家庭的只有巨大的傷害。
網路上對於他的去世都唏噓不已。 要如何避免在職場中被清退， 還在職場中奮鬥的我們， 需要時時有危機意識。 90年代的時候， 我們父母在市場經濟的大潮中， 面臨著下崗後的他們努力地再就業。
在職場， 走到半途的中年人怎樣才能大步地向前繼續前進呢？現在的職場如戰場， 不少企業在運營不佳的情況下， 有時會採取清退老員工的方式讓公司繼續生存下去， 但如果在清退名單上， 接下去的路怎麼走呢？
我曾經接待過一個客戶來自江西， 畢業于天津某知名大學通訊專業的沈穎（化名）， 碩士畢業後選擇了北京工作與生活， 成績優異的她在工作中也不輸男生， 在通訊電子行業摸爬滾打了七年的她，
輾轉找了幾家職業規劃機構後， 她還是決定找向陽生涯， 這家十六年專注職業規劃和諮詢實戰落地的公司。 遭遇職業倦怠和懷疑的她想找職業規劃師幫助重新做好職業定位。
我與她相隔兩地， 我們之間的“面談”通過網路視頻來實現。
“李老師， 我想知道自己內心真正想要的。 認認真真地給自己制定一個切實可行、清晰和長遠的職業規劃。 ”沈穎在與我溝通的第一句話， 就道出她此次來找我的目的。
“沈穎， 談談你目前的工作吧，
“我現在是項目負責人， 與項目組成員共同探討技術問題， 協調不同組成員之間的進度， 在保證專案品質的同時， 保證專案按時完成；有時也承擔具體的研發任務。 對於目前的工作， 談不上喜歡， 也談不上討厭。 如果非要說喜歡的話， 大概是項目做成功之後的那種成就感吧， 還有同大家一塊努力的那種感覺。 不喜歡的就是工作有點枯燥， 部門的工作氛圍很沉悶， 人與人之間比較有距離。 ”對於這份七年有餘的工作， 她的言語中流露著抱怨。
“那對於通訊行業的工作，
“通訊行業目前競爭很激烈， 目前我所在的公司是以事業部為單位進行運營的， 我所在的部門其實同核心產品沒什麼關係。 我們部門主要是做消費類電子產品的， 規模不大但公司前景不明。 公司乃至部門都存在著很大的管理上的問題， 加上經營不善， 總是留不住人。 但我認為IT行業的發展前景還是挺明朗的吧。 目前比較火的是智慧移動、平板電腦， 未來還有雲計算和智慧電視等。 但公司的上層對於產業的發展趨勢把握得還是比較准的， 只是策略和執行上常常有很大問題。 我很想離開通訊行業， 但真心不知道怎麼轉行。 ”沈穎對於行業的分析還是公司前景的問題， 都有深刻的認知， 她很清楚自己現在的工作狀況，這份工作做不長久，為了避免提前遭遇職業危機，她心裡有更大的計畫是職業轉型，這是她來找我的主要目的。
沈穎的MBTI性格測試是屬於INTP建築師和設計師，內向、直覺、思考、認知型的她適合的工作是能創造和開發新穎的解決方案來解決問題或改進現有系統；願意與責任心強，在專業知識、智慧和能力方面能贏得自己敬佩的人合作；喜歡獨立工作，但需要定期與少量智囊人物切磋交流。
目前的微電子設計工作雖然還是適合她的工作之一，但她內心的意向早已不想繼續在這行業發展了。
“李老師，我很想職業轉型，我其實很想從事培訓方面的工作，或是像您這樣做個職業規劃師，幫助他人解決職場上的難題。”
“嗯，你有快速學習能力與領悟力、理解能力與創新能力、較好的溝通能力和表達能力，現在需要做的是自我分析和調整心態，提高適應環境的能力，提升心理素質。綜合分析，你的能力、天賦和興趣都比較適合做與人合作和人的工作。”我幫助她分析職業方面的優勢和劣勢，其實她的職業目標還是挺符合她的性格的。
“李老師，我考慮過職業轉型的方向，但我身邊的同學和朋友基本上都是從事通訊或是軟體方面的工作，我很難有機會找到轉行的突破口。你能幫我出出主意嗎？”她焦慮的眼神中，想必考慮如何轉型已經許久了。
“北京是國際化大都市，工作機會比較多。開放的城市，有利於積累人脈與綜合能力提升。長遠目標考慮教育、培訓、諮詢等助人和啟發人的行業，最終走上專家顧問或者自由職業者的道路是適合你的職業方向，但現在如何轉行，需要你努力學習，需要進入一個新領域，做好心理建設也是必須的，意味著你要從頭開始，放棄現在比較豐厚的收入。”任何人轉行都需經歷陣痛期。
“嗯，李老師，我的家人還是很支持我的，暫時放棄高薪，追求我的職業理想是沒後顧之憂的。”有家人的支持下，我想她轉行是可行的。
“那你完全可以大膽地往前邁步了。但現在的你建議先從公司內部找機會轉職成為公司內部的培訓師，往職業培訓師努力。如果要將職業規劃師做為職業，可利用以往的工作經歷，轉行成本比較低。另外，IT職場因其社交圈子比較小的限制，其職業規劃市場非常巨大，而且呈上升趨勢。”
“哦，我如何才能成為您這樣的職業規劃師呢？”
“如果你想成為職業規劃師，可以找時間來向陽生涯參加CCDM中國職業規劃師的培訓認證，系統地學習職業規劃的知識。向陽生涯的官網上有課程安排時間。”
“謝謝您的幫助，今天我受益匪淺啊。”與她的溝通和探討後，她終於找到自己的職業目標，我覺得很欣慰。
我希望她能通過職業規劃師的培訓後，利用好以前的工作經歷，成為IT方面的職業規劃專家，對於她獲取這份工作技能後，相信完全可在職場大步流星地走完全程，不至於在職場中陷入僵局。
職業規劃諮詢預約：
微信公眾號“向陽生涯職業規劃”
她很清楚自己現在的工作狀況，這份工作做不長久，為了避免提前遭遇職業危機，她心裡有更大的計畫是職業轉型，這是她來找我的主要目的。沈穎的MBTI性格測試是屬於INTP建築師和設計師，內向、直覺、思考、認知型的她適合的工作是能創造和開發新穎的解決方案來解決問題或改進現有系統；願意與責任心強，在專業知識、智慧和能力方面能贏得自己敬佩的人合作；喜歡獨立工作，但需要定期與少量智囊人物切磋交流。
目前的微電子設計工作雖然還是適合她的工作之一，但她內心的意向早已不想繼續在這行業發展了。
“李老師，我很想職業轉型，我其實很想從事培訓方面的工作，或是像您這樣做個職業規劃師，幫助他人解決職場上的難題。”
“嗯，你有快速學習能力與領悟力、理解能力與創新能力、較好的溝通能力和表達能力，現在需要做的是自我分析和調整心態，提高適應環境的能力，提升心理素質。綜合分析，你的能力、天賦和興趣都比較適合做與人合作和人的工作。”我幫助她分析職業方面的優勢和劣勢，其實她的職業目標還是挺符合她的性格的。
“李老師，我考慮過職業轉型的方向，但我身邊的同學和朋友基本上都是從事通訊或是軟體方面的工作，我很難有機會找到轉行的突破口。你能幫我出出主意嗎？”她焦慮的眼神中，想必考慮如何轉型已經許久了。
“北京是國際化大都市，工作機會比較多。開放的城市，有利於積累人脈與綜合能力提升。長遠目標考慮教育、培訓、諮詢等助人和啟發人的行業，最終走上專家顧問或者自由職業者的道路是適合你的職業方向，但現在如何轉行，需要你努力學習，需要進入一個新領域，做好心理建設也是必須的，意味著你要從頭開始，放棄現在比較豐厚的收入。”任何人轉行都需經歷陣痛期。
“嗯，李老師，我的家人還是很支持我的，暫時放棄高薪，追求我的職業理想是沒後顧之憂的。”有家人的支持下，我想她轉行是可行的。
“那你完全可以大膽地往前邁步了。但現在的你建議先從公司內部找機會轉職成為公司內部的培訓師，往職業培訓師努力。如果要將職業規劃師做為職業，可利用以往的工作經歷，轉行成本比較低。另外，IT職場因其社交圈子比較小的限制，其職業規劃市場非常巨大，而且呈上升趨勢。”
“哦，我如何才能成為您這樣的職業規劃師呢？”
“如果你想成為職業規劃師，可以找時間來向陽生涯參加CCDM中國職業規劃師的培訓認證，系統地學習職業規劃的知識。向陽生涯的官網上有課程安排時間。”
“謝謝您的幫助，今天我受益匪淺啊。”與她的溝通和探討後，她終於找到自己的職業目標，我覺得很欣慰。
我希望她能通過職業規劃師的培訓後，利用好以前的工作經歷，成為IT方面的職業規劃專家，對於她獲取這份工作技能後，相信完全可在職場大步流星地走完全程，不至於在職場中陷入僵局。
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