在職場行走， 必須要學會和領導相處， 這是有學問的， 在一個公司裡， 如何立穩腳跟並和諧發展， 關鍵是自己要有能力。 讓領導親睞你，
第一點:用能力說話
有結論指出“老闆在給你加薪或升職的時候， 往往不看你工作是否做好， 也不會因你過去有什麼樣的成績， 而是看重你對於他的未來有沒有實質性的幫助。 ”所以要成為用能力說話的人， 這至關重要。
第二點:主動彙報工作
平時工作時主動向領導彙報工作， 只有接觸了， 領導才會知道你的優點和能力這對你的發展起著至關重要的作用。 主動彙報， 就意味著在領導的鼓勵和允許下工作， 如果沒有這種支持和允許， 即使作出了成績也不會被認可的。
第三點:抓住機會， 適時邀功
在職場千萬不要在意別人說你喜歡邀功， 機會功勞關係著你的未來， 閒言閒語只會阻擋你的發展， 不會給你帶來榮譽， 有思想的員工會把自己的成績不斷壯大， 讓同事、朋友幫他們的宣傳， 這樣會有事半功倍， 效果更好， 另外會議發言也要積極主動點， 因為那是展現才華的大好時機。