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克服學生上課走神的8個方法,收藏起來應急用!

學生走神心浮氣躁, 上課走神, 寫作業磨蹭, 好動……你的課堂上有這樣的現象嗎?其實,這些壞習慣都源於一個原因——學生的專注力太差。

好動是孩子的天性, 但是我們在尊重天性的同時, 也要適當引導, 提升他們的專注力。 這些讓老師和家長很頭疼的小毛病, 其實用一些小的遊戲方法和課堂策略就能改變。 一起學起來吧!

1

數學聽寫訓練

念出一串數字, 讓學生在聽完之後憑記憶寫下聽到的數位。

訓練方法:就是請某學生或自己出一組數字, 如5473869, 學生就重複它。 比如老師讀——68715, 孩子聽完之後在紙上寫——68715。 可以從七位元數位開始,

當你感覺容易對付了, 便升到八位, 再升到九位, 當升到十二位, 便不要再升了。 每天只能升位一次。 你可以將這個遊戲每天“玩”8分鐘左右, 堅持一個月。 效果相當不錯。

2

課前身體運動

讓所有學生站在課桌後面, 做一些簡單的身體運動。 這對大多數學生都會很提神, 而且教師很容易監督。 訓練方法:對於小學生, 可伴隨兒歌或算術口訣讓他們做拍手遊戲。

對於初中生, 設計一個拍手或彈指的節奏, 教師做, 學生學。 每隔15~20秒變換節奏, 讓他們緊跟你的變化。

對於高中生, 可讓他們做“交叉爬行”:讓學生都站起來, 排隊向前進, 高抬左膝, 伸出右手摸向左膝, 然後交換, 持續1分多鐘。 (也可以有很多變換, 在每次摸膝動作之前讓學生在頭頂上拍手)。

3

詞語判斷遊戲

念出對應的詞, 調動學生的快速反應。 訓練方法:老師每念一個詞語, 孩子認真聽, 當聽到電器就馬上舉起右手,當聽到學習用品就馬上舉起左手。

例:凳子、課桌、洗衣機、籃球、電視機、自行車、書包、電冰箱、作業本、葡萄、空調、電風扇、電話機、被子、杯子、鋼筆、手機、籃球、羽毛球、打火機、飛機、刀劍……

4

尋找差異練習

訓練方法:仔細聽下面幾組句子中的甲, 乙兩句話, 快速找出乙句中與甲句不同的地方。 第一組:

甲:樹林裡的動物和植物充分享受著大自然的陽光和雨露,自由自在地成長。

乙:森林裡的動物和植物充分享受著大自然的陽光和雨露,自由自在地生長。

第二組:

甲:我有一個美麗的願望,長大後做一個植物學家,種出世界上最美麗的花送給媽媽。

乙:我有一個美好的願望,長大後做一個植物學家,種出世界上最漂亮的花送給媽媽。

5

隨機回答問題

制定隨機決定學生回答問題的規則, 抽籤可以讓全班同學都保持高度警覺。 需要強調的是, 你營造的課堂氛圍越是具有相互的支持性, 那麼, 學生就越有回答問題的膽量, 而不過於擔心受挫或被嘲笑。

訓練方法:

把每個學生的名字寫在一張小紙條上, 貼在小棍的一頭, 朝下放入一個杯子中。 通過貼有學生名字的小棍來抽籤, 決定由誰來回答問題。 注意, 你需要多準備一些問題, 其中有的問題是所有學生都能夠回答的。

這樣, 成績排在後三分之一的學生也能很好地參與進來,

不至於總是碰到很難的問題而難堪。

6

自由閱讀書籍

買一些智力訓練的書放在教室裡一些鍛煉觀察力、注意力、記憶力的圖文, 如走迷宮, 數獨等, 還有趣味性較強的在一大堆圖中找某樣東西, 找異同(同中找異, 異中找同), 比大小、長短, 在規定的時間內把一頁圖中的物品記住等。

這樣的書籍, 學生在自由閱讀, 練習的過程中, 也可提升專注力。 這樣的書放在學生隨手可及的身邊, 生活學習兩不誤。

7

快速寫作短文

讓學生安靜下來, 並獨立思考當你感到學生對你的講授興趣減弱, 或你想讓學生在吵嚷的團隊活動之後安靜下來, 你可以給他們佈置一個快速小作文的作業。

訓練方法:

對小學生, 可以問“你對……最感興趣的是什麼?”“你對……感到困惑?”“你對什麼理解得最清楚?”“你對……感到很厭煩?”

對中學生, 可以說總結你所聽到的內容。 根據剛才所學習的內容, 設計一個考試題目。 選擇剛才討論中的一個觀點進行論證。 教師通常不情願佈置這樣的作業, 因為批改起來比較費力。

解決這個問題, 你可以讓學生用彩色筆在他們希望你閱看的回答旁邊畫圈, 有時你也可以讓他們在旁邊寫下幾句話, 解釋他們為什麼希望你閱看這一條。 讓他們知道, 你一定會看他們畫圈的段落。

8

設置學生團隊

分組的責任制策略讓學生在向教師尋求幫助之前, 先向本組內的所有成員尋求幫助。 訓練方法:為了強化這條規則, 當某組的學生想問教師問題的時候, 教師詢問該組的另一名學生, 問他是否知道他的同學有某個問題。如果這個學生不知道,教師便有禮貌地走開,該組學生於是就知道該怎麼做了。

另一個強調團隊責任的方法是,告訴學生,“如果你認為你們小組完成了任務,在30秒內找到我,並告訴我。”這個策略有助於讓全組成員都承擔起積極投入的責任。“

看了這些對您有沒有幫助呢?

版權聲明:文章來源於網路,如有侵權,請聯繫我們,我們將及時進行處理

問他是否知道他的同學有某個問題。如果這個學生不知道,教師便有禮貌地走開,該組學生於是就知道該怎麼做了。

另一個強調團隊責任的方法是,告訴學生,“如果你認為你們小組完成了任務,在30秒內找到我,並告訴我。”這個策略有助於讓全組成員都承擔起積極投入的責任。“

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