孝義：省總工會呂梁調研

18、19兩日， 省人大常委會副主任、總工會主席田喜榮在孝義市調研工會工作。 呂梁市委副書記張廣勇， 呂梁市委常委、孝義市委書記馬文革， 呂梁市人大常委會副主任、總工會主席劉凱參加調研座談會。

馬文革首先介紹了孝義市經濟社會發展情況， 認為：群團事業是黨的事業的重要組成部分， 工會是工人階級的群眾組織， 中國共產黨是工人階級的先鋒隊。 長期以來， 特別是中央黨的群團工作會議召開之後， 市委認真貫徹中央和省委、呂梁市委關於群團改革的意見和精神， 圍繞打造“全省領先、全國一流”的工會品牌目標， 在工會基層組織建設、領導幹部配備、工作經費保障、運行機制改革、工作品牌創建等方面積極創優環境。 在市委領導下， 市總工會堅持“圍繞中心工作”和“打造暖心組織”兩個方面， 扎實開展獨具地方特色的“4+6”“十大品牌活動”， 為全市工會事業寫下了濃墨重彩的一筆，

為促進經濟社會轉型發展作出了積極貢獻。

隨後， 呂梁市總工會和孝義市、汾陽、交口等呂梁13縣市區總工會負責人彙報了工作情況。 面對工會改革這場攻堅戰， 今年以來， 市總工會堅持党的領導， 堅定改革方向， 從6月到10月僅用4個月時間全市416個工會組織全部完成換屆， 同步完成經費審查委員會和女職工委員會換屆選舉。 17鄉鎮街道、11系統工會主席幹部關係全部理順， 28名工會主席全部實現專職使用， 解決了中間層“無人辦事”難題， 工會組織政治性、群眾性顯著增強。 大力開展“五小”競賽、創新開展“尋找孝義工匠”等活動， 培育勞模創新工作室、組建百名職工網路輿論戰鬥隊， 開展幫職工學技術、給職工過生日、得實惠、討工錢等活動，

主動擔當履責， 培育工作亮點。 特別是在工會工作規範提升、搭建網上職工之家、推動經費支付集中化、推動陣地建設社會化等方面實現創新， 體現了孝義特色。

彙報中， 田喜榮不時插話， 就工會改革中的人員編制、會費收取、能力素質提升等具體問題與大家深入探討交流。

認為：呂梁市工會工作呈現出黨委高度重視、市總工會創新舉措多等特點。 特別是孝義工會基層組織建設、鄉鎮工會幹部配備等特色鮮明， 各縣市區工會工作形成了你追我趕、相互競爭的局面， 走在全省前列。 他指出：黨的十九大為工會工作提出了新任務， 各級工會組織要認真學習貫徹黨的十九大精神， 學深、學透， 指導工會實踐。 當前重點工作， 一是要抓好市縣兩級工會改革。 認真貫徹黨的十九大， 特別是中央群團工作會議和省委、全國總工會、省總工會部署要求， 緊緊圍繞“增強政治性、先進性、群眾性， 去除機關化、行政化、貴族化、娛樂化”這一核心， 切實加強工會基層組織建設， 健全機構， 不斷增強工會組織的影響力、凝聚力、戰鬥力。 二是要抓好服務大局的問題。 學習孝義、交口等市縣經驗， 找准工會組織“座標”， 用作為爭取地位， 維護職工各項權益、維護職工隊伍穩定。 鍛造有能力的技術大軍， 在促進經濟發展上發揮發揮更大作用。 三是要跟上時代， 抓好工會工作。 基層工會要適應時代發展潮流， 加快構建完善“工會+互聯網”服務模式， 打造網上網下相互促進、有機融合的工會工作新格局。

田喜榮表示：省總工會將全力支持各市縣工會開展工作， 在經費保障、工人活動陣地、網路中心建設、政策等方面給予幫助， 推動全省工會改革和各項工作不斷取得新進展、新成效。

調研期間，田喜榮還帶隊前往中陽樓街道總工會、東義煤電鋁集團工會聯合會、市職業技能培訓基地、市民服務中心工會聯合會、市總工會觀摩，對基層組織換屆、職工活動開展、職工技能培訓、職工大病救助流程標準等做了具體瞭解。

市委副書記王恩澤，市人大常委會主任李殿生，市委常委、秘書長郭貴和參加活動。市人大常委會副主任、市總工會主席閆祥爵參加活動並彙報工作情況。

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調研期間，田喜榮還帶隊前往中陽樓街道總工會、東義煤電鋁集團工會聯合會、市職業技能培訓基地、市民服務中心工會聯合會、市總工會觀摩，對基層組織換屆、職工活動開展、職工技能培訓、職工大病救助流程標準等做了具體瞭解。

市委副書記王恩澤，市人大常委會主任李殿生，市委常委、秘書長郭貴和參加活動。市人大常委會副主任、市總工會主席閆祥爵參加活動並彙報工作情況。

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