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是什麼限制了你月賺十萬的思維?

無腦做專案賺點小錢容易, 要想做大, 從改變思維開始。

富人思維不能讓你一夜暴富, 卻能潛移默化的改變你, 最終成就你。

這就是為什麼我說, 先學思維模式, 在學賺錢。

讀完需要6分鐘, 這麼忙忙碌碌的你, 有時間讀下去嗎?

看完肯定賺不了一百萬, 只是也許能改變你的人生軌跡。

1%

一無所有的人, 如何才能一夜暴富?

什麼樣的人能做到年薪百萬?

如何在最短時間內用10萬塊, 掙到100萬…

作為一個人類文明誕生以來的終極哥德巴赫猜想, “普通人如何白手起家實現財富自由”這個問題如此令人著迷, 對於一個以思考為樂趣的人而言, 重要程度堪比“人活著的意義是什麼”。

如何才能有錢, 那些有錢人身上是否真的具備一些獨特的思維和品質, 才最終取得了令普通人望塵莫及的財富積累?我們和他們的差距究竟在哪裡?

如果你想知道答案, 繼續往下看。

10%

我身邊過得最不開心的朋友, 是上學的時候成績最優秀的, 現在又生活在國內的那一批。

他們在學校的時候大多成績優異, 考試名列前茅, 是老師眼中的驕子, 同學們心中的偶像。

雖然今天他們依然領著高於同齡人的薪水, 卻發現工作三年攢下來的錢依然不夠在北京買一個廁所,

所以覺得世界對他們很不公平。

在漫長的求學經歷和成長過程中, 我們這一代人對於事業成功的認識高度的統一:努力學習, 先考上一個好高中, 再考上一個好大學, 選擇一個好專業, 找到一份高工資的工作, 拼命工作成為高級管理人員, 從此衣食無憂生活幸福。

可直到畢業了進入社會才發現, 自己被灌輸了近20年的美好人生藍圖, 和現實相距甚遠。

為什麼會這樣呢?

嚴肅的說, 這也許是因為以中國目前畸形的經濟結構和大多企業的利潤構成, 資產的泡沫程度要遠遠高於企業能為高素質技術人才支付的報酬。

粗暴地講, 傳統教育傳遞給學生的賺錢思路只是一場騙局, 即把那幾張卷子上的題做對越多的將來就越有錢。

這和現實世界中財富的分配方式幾乎毫無關係, 至少, 和中國目前的國情完全不符。

30%

你渴望成為的那種有錢人, 不是靠技能獲取一份高工資的人。

在中國, 憑藉高超的技術領取高薪, 最終取得財務自由也不是不可能的, 只是難度極大。 沒有過人的先天條件和頂級的後天培養, 大多數人所能習得的技能, 沒法讓老闆心甘情願為你付一份遠遠超過市場平均水準的薪水。

美國的一個著名的喜劇明星Chris Rock在一場脫口秀中講過一個段子:黑人在美國最多也就rich, 但不可能wealthy。奧尼爾年薪兩千萬美金,那只能叫rich;在奧尼爾工資支票上簽字的那些白人老頭們,才能算wealthy。

事實上,我們身邊最常見的有錢人都是後者,他們不是技能過人的人,而是整合資源的人,簡稱老闆,也是這篇文章想探討的重點。

老闆的定義是什麼?

項目投資人,企業的合夥人,裝修隊的工頭,夜總會的媽咪,安排一隊小弟在三裡屯收二手iPhone自己坐在旁邊抽煙的人… 但凡直接發起並促成商業活動的人,在我看來都是老闆。

你真正渴望成為的那種有錢人,不是超凡技能的人,而是尋找資源並整合資源的人。

這就是學校和父母從來不曾告訴你的秘密,當然了他們之所以不告訴你,很可能是因為自己也沒這麼想過。

▼50%

自我保護心理註定了窮人的宿命。

不信,可以看看你身邊多少人熱衷於分享 “蓋茨的書不會告訴你他母親是IBM董事,是她給兒子促成了第一單大生意,巴菲特的書只會告訴你他8歲就知道去參觀紐交所,但不會告訴你他國會議員的父親帶他去的,是高盛的董事接待的”,“還原聚美優品陳歐履歷造假真相”,百度知道甚至有好幾個問題都在研究“馬化騰究竟是不是富二代”。

我們的內心深處有一種與生俱來的強烈的自我保護機制,它會不停地暗示你,只有自己的想法和選擇才是最好的最合理的。

但凡當大腦掃描到有什麼人和事會令自己的顯得是如此的無知而無能的資訊,這種保護機制就會迅速啟動,收集一切線索去證明他們都是因為一些客觀因素而僥倖成功,自己要是有同樣的客觀條件,只會比他們更好。

而且,萬一這些成功人士是自己身邊非常熟悉的人,內心的保護機制會更加強大。就像上學的時候,我們熱衷於討論學習好的人都是書呆子沒出息,漂亮姑娘只喜歡開跑車的渣男一樣;

長大之後則變成了,同事升職了是因為會拍領導馬屁,同學創業成功了因為家裡給了巨額的啟動資金。窮人的頭腦是如此的敏捷,如果上述原因都找不到,還有最後一招殺手鐧。

他們就是運氣好。

是的,正是這種與生俱來的自我保護心理,維護了社會穩定,減少了自殺率,也讓極少的一部分克服了這種心裡的人,成為了有錢人。

窮人的思維習慣是:他們做到了,是因為他們富二代/有關係/運氣好,我沒有這些,所以我做不到。如果我有這些條件,我也可以做到。

富人的思維習慣是:他們做到了,我為什麼沒做到,我怎麼才能做到?

可憐的窮人們,不打破這種自我保護的心裡,是很難擺脫一事無成的宿命的。

可惜,他們中的大多數一生都沉浸在自我安慰中,從懷才不遇到壯志未酬,最終感慨平平淡淡才是真。

70%

有錢人的思維是整合資源,而不是擁有現成的資源。

如果這篇文章你只能看一段,那就是這一段,沒准它就能改變個別人的人生軌跡。

其實很多窮人也不是甘心於一輩子領薪水的啊,他們只是在等機會,他們永遠在等機會。

本科時認真學習,積極參加課外活動,拓展社交網路,最終成績優異簡歷豐富,找到一個大公司工作幾年積累工作經驗,繼續名校MBA深造,出任跨國公司高級管理人員,甚至時機成熟了,憑藉多年工作積累的經驗和人脈,跳出來單飛最終創業成功。

聽起來如此酣暢淋漓的人生攻略,其實是最經典的窮人思維,窮人總以為有錢人的每一步都是按部就班順水推舟得來的,所以要等著一切時機都成熟了,一切資源都獲取了,才能開始行動。

不出意外的話,這一天永遠都不會到來。

他們無法理解的是,世界上還有另外一小撮人,和他們擁有類似的客觀條件,但卻把他們覺得遙不可及的事情做起來了。這一小撮人,沒有本金,找朋友借錢找投資人投資甚至找銀行貸款;沒有技術,自己去現學或者找到懂技術的人幫自己來做;沒有關係,找人介紹請人吃飯送禮屢敗屢戰;沒有客戶,一個一個冷撥電話登門拜訪甚至辦公室門口堵著。

上面這種人,就是傳說中的老闆,這就是你缺乏的富人思維。

90%

切記,老闆的實質是尋找資源,然後整合資源的人,並不是擁有現成資源的人。

為什麼窮人等待的機會永遠不會到來?

等你把一切都看的清清楚楚的時候,市場早已經被那些趁著一切並不明就裡沖進去的人瓜分乾淨了。真正的好機會,永遠都存在與未知中。同樣的道理並非只存在於商業世界,每個人生活中最好的機會,幾乎都出現在那些你沒有完全準備好的時候。

真正把事情做起來的人,考慮的問題的過程其實是這樣,這件事我一定要做,缺什麼東西我去想辦法去爭取。而什麼做不起來的人,永遠在等待時機成熟。

100%

其實能讀完的人只有1%。

這就是為什麼有錢的永遠是少數人,窮人最怕的是學習,怕麻煩。

富人思維的實質是什麼?

擁有這樣思維的人們,他們尋找資源,然後整合資源,為達目標運用一切可以利用的資源,最終得到自己想要的。

他們,無論最後成與否,也許會有遺憾,但從不留後悔。

但不可能wealthy。奧尼爾年薪兩千萬美金,那只能叫rich;在奧尼爾工資支票上簽字的那些白人老頭們,才能算wealthy。

事實上,我們身邊最常見的有錢人都是後者,他們不是技能過人的人,而是整合資源的人,簡稱老闆,也是這篇文章想探討的重點。

老闆的定義是什麼?

項目投資人,企業的合夥人,裝修隊的工頭,夜總會的媽咪,安排一隊小弟在三裡屯收二手iPhone自己坐在旁邊抽煙的人… 但凡直接發起並促成商業活動的人,在我看來都是老闆。

你真正渴望成為的那種有錢人,不是超凡技能的人,而是尋找資源並整合資源的人。

這就是學校和父母從來不曾告訴你的秘密,當然了他們之所以不告訴你,很可能是因為自己也沒這麼想過。

▼50%

自我保護心理註定了窮人的宿命。

不信,可以看看你身邊多少人熱衷於分享 “蓋茨的書不會告訴你他母親是IBM董事,是她給兒子促成了第一單大生意,巴菲特的書只會告訴你他8歲就知道去參觀紐交所,但不會告訴你他國會議員的父親帶他去的,是高盛的董事接待的”,“還原聚美優品陳歐履歷造假真相”,百度知道甚至有好幾個問題都在研究“馬化騰究竟是不是富二代”。

我們的內心深處有一種與生俱來的強烈的自我保護機制,它會不停地暗示你,只有自己的想法和選擇才是最好的最合理的。

但凡當大腦掃描到有什麼人和事會令自己的顯得是如此的無知而無能的資訊,這種保護機制就會迅速啟動,收集一切線索去證明他們都是因為一些客觀因素而僥倖成功,自己要是有同樣的客觀條件,只會比他們更好。

而且,萬一這些成功人士是自己身邊非常熟悉的人,內心的保護機制會更加強大。就像上學的時候,我們熱衷於討論學習好的人都是書呆子沒出息,漂亮姑娘只喜歡開跑車的渣男一樣;

長大之後則變成了,同事升職了是因為會拍領導馬屁,同學創業成功了因為家裡給了巨額的啟動資金。窮人的頭腦是如此的敏捷,如果上述原因都找不到,還有最後一招殺手鐧。

他們就是運氣好。

是的,正是這種與生俱來的自我保護心理,維護了社會穩定,減少了自殺率,也讓極少的一部分克服了這種心裡的人,成為了有錢人。

窮人的思維習慣是:他們做到了,是因為他們富二代/有關係/運氣好,我沒有這些,所以我做不到。如果我有這些條件,我也可以做到。

富人的思維習慣是:他們做到了,我為什麼沒做到,我怎麼才能做到?

可憐的窮人們,不打破這種自我保護的心裡,是很難擺脫一事無成的宿命的。

可惜,他們中的大多數一生都沉浸在自我安慰中,從懷才不遇到壯志未酬,最終感慨平平淡淡才是真。

70%

有錢人的思維是整合資源,而不是擁有現成的資源。

如果這篇文章你只能看一段,那就是這一段,沒准它就能改變個別人的人生軌跡。

其實很多窮人也不是甘心於一輩子領薪水的啊,他們只是在等機會,他們永遠在等機會。

本科時認真學習,積極參加課外活動,拓展社交網路,最終成績優異簡歷豐富,找到一個大公司工作幾年積累工作經驗,繼續名校MBA深造,出任跨國公司高級管理人員,甚至時機成熟了,憑藉多年工作積累的經驗和人脈,跳出來單飛最終創業成功。

聽起來如此酣暢淋漓的人生攻略,其實是最經典的窮人思維,窮人總以為有錢人的每一步都是按部就班順水推舟得來的,所以要等著一切時機都成熟了,一切資源都獲取了,才能開始行動。

不出意外的話,這一天永遠都不會到來。

他們無法理解的是,世界上還有另外一小撮人,和他們擁有類似的客觀條件,但卻把他們覺得遙不可及的事情做起來了。這一小撮人,沒有本金,找朋友借錢找投資人投資甚至找銀行貸款;沒有技術,自己去現學或者找到懂技術的人幫自己來做;沒有關係,找人介紹請人吃飯送禮屢敗屢戰;沒有客戶,一個一個冷撥電話登門拜訪甚至辦公室門口堵著。

上面這種人,就是傳說中的老闆,這就是你缺乏的富人思維。

90%

切記,老闆的實質是尋找資源,然後整合資源的人,並不是擁有現成資源的人。

為什麼窮人等待的機會永遠不會到來?

等你把一切都看的清清楚楚的時候,市場早已經被那些趁著一切並不明就裡沖進去的人瓜分乾淨了。真正的好機會,永遠都存在與未知中。同樣的道理並非只存在於商業世界,每個人生活中最好的機會,幾乎都出現在那些你沒有完全準備好的時候。

真正把事情做起來的人,考慮的問題的過程其實是這樣,這件事我一定要做,缺什麼東西我去想辦法去爭取。而什麼做不起來的人,永遠在等待時機成熟。

100%

其實能讀完的人只有1%。

這就是為什麼有錢的永遠是少數人,窮人最怕的是學習,怕麻煩。

富人思維的實質是什麼?

擁有這樣思維的人們,他們尋找資源,然後整合資源,為達目標運用一切可以利用的資源,最終得到自己想要的。

他們,無論最後成與否,也許會有遺憾,但從不留後悔。

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