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安慶桐城:按月打卡發放,解決村幹部工資待遇低、發放不及時問題

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安慶桐城市認真貫徹落實十九大報告提出的鄉村振興戰略, 大力實施提升農村基層黨建與服務經費保障民生工程。

17號下午, 桐城市黃甲鎮黃鋪村黨總支組織黨員集中學習党的十九大精神, 重溫入黨誓詞, 並到美麗鄉村示範點清掃路面垃圾。

(桐城市黃甲鎮黃鋪村黨員開紅金同期聲)從去年以來, 我們村黨總支組織我們黨員參加活動比以前更加頻繁, 每個月定期組織我們學習黨的理論, 開展志願服務活動。

為了激發村幹部幹事創業的工作激情, 自2016年起, 桐城市將提升農村基層黨建與服務經費保障納入民生工程,

出臺了《中共桐城市委關於進一步加強農村基層黨建保障的實施意見》, 村兩委正職基本報酬按桐城市上年度農村常住居民人均可支配收入2倍確定, 其他成員基本報酬為正職基本報酬的90%, 並按月打卡發放, 解決村幹部工資待遇低、發放不及時的問題。

(桐城市黃甲鎮黃鋪村委會主任王立勇同期聲)我們2017全年工資預計將達到3.6萬元。 除此之外, 市財政還幫助我們辦理城鎮職工養老保險和人身意外傷害保險。

與此同時, 桐城市自2016年起分別按照3000人以下的村5萬元、3000至5000人的村7萬元、5000人及以上的村9萬元的標準落實村級組織基本運轉經費, 在全省率先出臺《關於村級組織基本運轉經費中服務群眾支出的若干規定》檔,

將服務群眾支出劃歸為便民為民類、文化活動類、公益風尚類、特困幫扶類等7大類, 明確服務群眾支出不低於基本運轉經費的50%。

(桐城市委組織部農組辦主任包遵陸同期聲)兩年來, 桐城市共投入1.2億元用於村幹部報酬、城鎮職工養老保險、醫療保險、人身意外傷害保險和村級組織基本運轉經費。

安慶廣播電視臺特約記者廖永紅報導。

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