近年來， 我國護士群體健康狀況頻亮“紅燈”。
據中國護士執業狀況調查顯示， 在7000多名被調查護士中， 九成人表示每天工作時間超過8小時。 八成人沒有雙休日的概念。 超九成人感覺每天下班後狀態不佳， 近五成人感覺“非常累”。 另一項調查顯示， 護士通過自我評估， 處於亞健康狀態的為54%,處於疾病狀態的為9%。 作為公眾健康的“守門人”,護士自身的健康卻瀕臨“失守”,值得引起高度警惕。
中國護士為啥這麼累？
主要原因是， 病人呈井噴式增長， 而護理人員卻嚴重不足。 2013年， 我國總診療人次超過73億， 平均每個居民就診5.4次。
然而， 即便如此， 各大醫院仍在拼命擴張， 醫院越建越大， 床位越來越多， 護士也越來越累。
事實上， 這是以犧牲醫護人員的健康為代價的。 由於勞務技術價值嚴重偏低， 護士天天拼體力， 卻得不到相應的勞動報酬。 在高強度、高壓力、高風險的工作環境下， 護士就像不停旋轉的陀螺， 直到倒下為止。
護士的壓力除了來自臨床，
在目前的體制下， 護士要想獲得晉升職稱， 不僅臨床護理技術要好， 還必須參加各種各樣的職稱考試：護士資格證考試、護師資格證考試、主管護師資格證考試……很多護士白天圍著病人轉， 晚上圍著考試轉， 連睡覺都成了奢侈。 反觀國外， 護士一旦獲得執業資格， 就不再有等級之分， 也沒有評職稱一說。 護士行不行， 主要看臨床， 看患者的認可度。 而我國卻把每一名護士同時當做考試機器來運轉。
其實， 醫護人員和飛行員一樣， 都是高風險、高技術、高責任的職業。 如果飛行員身體不適， 是不能飛行的。 同理， 如果醫護帶病工作， 極易導致醫療差錯， 甚至危及生命， 這也是對病人的不負責任。 德國法律規定， 醫院如果看到醫護帶病工作而不採取保護措施，
護士是國家的財富。 一名又一名醫護累倒了， 既是個人的不幸， 更是國家的損失。 因此， 全社會都應理解護士、尊重護士、關心護士。 如果護士“過度勞累”， 又得不到應有的尊重， 可能導致越來越多的人放棄護士工作， 未來好護士會更加稀缺。 倘若如此， 我們的健康又該託付給誰呢？
護士， 請歇歇吧！
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