小編在年初的時候發誓
年底前要存夠3萬， 現在還差5萬
信誓旦旦說要健身， 減掉肚子上的肉
嗯， 現在增加了7斤
算算離2017年結束只剩下十多天
瑟瑟發抖， 還有一大堆想做的事沒做
比如這些要領的錢， 要休的假
再比如你各大商場的積分、支付寶的螞蟻積分等
再拖， 過了今年可能就“清零”了哦
寧波人你手裡的各種積分用完了嗎？
眾所周知， 積分是能兌換很多優惠的，
包括手機流量、餐飲折扣、免費咖啡等等，
今天我們盤點一下年底清零的積分
能兌換哪些優惠！
相信很多朋友都不知道，
支付寶的螞蟻積分一到年底是會清零的
打開支付寶-我的-螞蟻會員
就能查詢到你還剩多少積分
熱線妹竟然還剩下7000多分，
並且有4399積分將要過期！
好！在！
馬雲爸爸為我們貼心的準備了各種優惠
什麼提現免服務費、淘票票電影代金券、話費券、
流量券、視頻會員、美食的、出行的…
通通任你換！
具體優惠的兌換力度，
是根據螞蟻會員的等級來的，
等級越高， 優惠越大，
還有很多優惠是先到先得的，
總之一句話， 總有你想要的！
幾乎每個寧波人都使用過滴滴，
一年下來積分也不少，
熱線妹就已經1700多積分了，
這些積分會在12月31號全部清零
點進積分商城可以兌換積分，
一張10元的券只要1088個滴幣，
相當於可以免費坐一次起步價的快車，
還可以兌換流量券、餓了麼紅包等，
還是很划算的！
在寧波餓了麼幾乎也占半邊天了
打開餓了麼-我的-積分
能看到自己還剩下多少積分
現在餓了麼的積分不可以直接兌換優惠了，
需要先兌換成金幣，
然後再在金幣商城享受優惠，
餓了麼金幣可以兌換滿減紅包、
各種家居食品飲料等等，
厲害了！
喜歡各地跑的寧波人手機應該都有大眾點評
在外面吃喝玩樂用的是太多太多了
大眾點評的積分的有效期為一年，
每到月底清除到期積分，
比如2016年3月8日的積分，
會到2017年3月31日清零
這裡的積分可以用來抽獎，
年底了，大家可以試試手氣！
每年“積分不用將被清零”的資訊
都會刷爆朋友圈，
其實各個運營商積分規則並不相同
中國移動
2015年4月1日以後新增的積分
3年清零一次
所以移動用戶們產生的積分，
統統要到2018年才清零。
中國聯通
聯通積分累計週期為3年，按自然年計算。
每期各自然年內產生的積分
均可連續累積到本期第3年末。
在第3年末，對第1年產生的逾期未兌
或兌後剩餘積分自動清零，
之後重新累計，以此類推。
所以，2015.1.1.~2017.12.31產生的積分
到12.31就清零啦，
沒用完的聯通用戶抓緊了！
中國電信
電信積分的有效期以自然年為計算單位，
三年為一個有效期，
每年12月底執行滾動清零。
2015年產生的可兌換積分有效期
將到今年12.31為止
運營商積分有的可以兌換話費流量，
或者兌換天貓購物券！
有人以為銀行卡裡的積分是永久有效的，
其實不同銀行的信用卡積分有效期都不一樣，
且差異較大
農業銀行
積分最長有效期為5年零1個月，
每年的1月31號清零，
例如，2012年12月31日（含）前累積的
積分將於2018年1月31日到期，
2017年累積的積分將於2022年1月31日到期
以此類推
工商銀行
自積分採集之日開始算，
有效期為5年。
當年12月31日(含)前採集的積分記為起算，
在第5年12月30日(含)之前兌換有效。
中國銀行
尊享積分及交易積分以一年為累計期，
白金信用卡、全民健身卡除外。
累計的積分兩年有效，
每年6月30日將到期積分清零
其中花旗、民生、招行等
這些信用卡積分永久有效。
信用卡記積分有的能兌換航空里程，
有的兌換商品，
分分都是錢！
這些，年底不“清零”！
1、你的駕照扣分明年清零？
馬上就到年底了
估計不少小夥伴和麵面一樣
覺得過了12月31號記分就會清零了
燃鵝，真相並不素這樣的！！
駕駛證的記分
可不是在每年年底清零的
（▼戳視頻，一目了然）
2、帶薪年休假可跨年休
《職工帶薪年休假條例》規定
職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假
單位應當保證職工享受年休假
職工在年休假期間享受
與正常工作期間相同的工資收入
《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的
經職工本人同意，可以不安排職工休年休假
對職工應休未休的年休假天數
單位應當按照該職工日工資收入的
300%支付年休假工資報酬
用人單位因生產、工作特點
確有必要跨年度安排職工年休假的
可以跨1個年度安排
3、今年積攢的補休，年底不清零
休息日安排勞動者工作的
應先按同等時間安排其補休
不能安排補休的，應按勞動法規定
支付勞動者延長工作時間的工資報酬
即應當支付不低於工資200%的工資報酬
值得注意的是，你今年未休的補休
來年也不會清零
法律並未明確規定補休必須在同一年度進行
用人單位不能以跨年為藉口將補休清零
如果不給補休就必須依法支付加班費
另外，只有休息日加班才可以用補休代替加班工資
法定節假日安排勞動者加班
不能用補休替代加班費
必須另外支付給勞動者不低於勞動合同規定的
勞動者本人小時或日工資標準300%的工資
4、年底前提辭職能拿到年終獎嗎?
很多小夥伴會因為年終獎拖到年後再提辭職
其實如果公司規章制度或者合同有明確發年終獎
根據同工同酬原則，勞動爭議仲裁機構或者法院
一般都會支援年前離職的員工得到年終獎
還有的公司因為員工沒滿1年而不發年終獎
這其實也是不合理的
新進的員工也可以得到一定比例的年終獎
年底很多商家都有積分兌換活動，
記得年底之前用完自己的積分哦~
小編只能提醒到這啦！
點進積分商城可以兌換積分，
一張10元的券只要1088個滴幣，
相當於可以免費坐一次起步價的快車，
還可以兌換流量券、餓了麼紅包等，
還是很划算的！
在寧波餓了麼幾乎也占半邊天了
打開餓了麼-我的-積分
能看到自己還剩下多少積分
現在餓了麼的積分不可以直接兌換優惠了，
需要先兌換成金幣，
然後再在金幣商城享受優惠，
餓了麼金幣可以兌換滿減紅包、
各種家居食品飲料等等，
厲害了！
喜歡各地跑的寧波人手機應該都有大眾點評
在外面吃喝玩樂用的是太多太多了
大眾點評的積分的有效期為一年，
每到月底清除到期積分，
比如2016年3月8日的積分，
會到2017年3月31日清零
這裡的積分可以用來抽獎，
年底了，大家可以試試手氣！
每年“積分不用將被清零”的資訊
都會刷爆朋友圈，
其實各個運營商積分規則並不相同
中國移動
2015年4月1日以後新增的積分
3年清零一次
所以移動用戶們產生的積分，
統統要到2018年才清零。
中國聯通
聯通積分累計週期為3年，按自然年計算。
每期各自然年內產生的積分
均可連續累積到本期第3年末。
在第3年末，對第1年產生的逾期未兌
或兌後剩餘積分自動清零，
之後重新累計，以此類推。
所以，2015.1.1.~2017.12.31產生的積分
到12.31就清零啦，
沒用完的聯通用戶抓緊了！
中國電信
電信積分的有效期以自然年為計算單位，
三年為一個有效期，
每年12月底執行滾動清零。
2015年產生的可兌換積分有效期
將到今年12.31為止
運營商積分有的可以兌換話費流量，
或者兌換天貓購物券！
有人以為銀行卡裡的積分是永久有效的，
其實不同銀行的信用卡積分有效期都不一樣，
且差異較大
農業銀行
積分最長有效期為5年零1個月，
每年的1月31號清零，
例如，2012年12月31日（含）前累積的
積分將於2018年1月31日到期，
2017年累積的積分將於2022年1月31日到期
以此類推
工商銀行
自積分採集之日開始算，
有效期為5年。
當年12月31日(含)前採集的積分記為起算，
在第5年12月30日(含)之前兌換有效。
中國銀行
尊享積分及交易積分以一年為累計期，
白金信用卡、全民健身卡除外。
累計的積分兩年有效，
每年6月30日將到期積分清零
其中花旗、民生、招行等
這些信用卡積分永久有效。
信用卡記積分有的能兌換航空里程，
有的兌換商品，
分分都是錢！
這些，年底不“清零”！
1、你的駕照扣分明年清零？
馬上就到年底了
估計不少小夥伴和麵面一樣
覺得過了12月31號記分就會清零了
燃鵝，真相並不素這樣的！！
駕駛證的記分
可不是在每年年底清零的
（▼戳視頻，一目了然）
2、帶薪年休假可跨年休
《職工帶薪年休假條例》規定
職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假
單位應當保證職工享受年休假
職工在年休假期間享受
與正常工作期間相同的工資收入
《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的
經職工本人同意，可以不安排職工休年休假
對職工應休未休的年休假天數
單位應當按照該職工日工資收入的
300%支付年休假工資報酬
用人單位因生產、工作特點
確有必要跨年度安排職工年休假的
可以跨1個年度安排
3、今年積攢的補休，年底不清零
休息日安排勞動者工作的
應先按同等時間安排其補休
不能安排補休的，應按勞動法規定
支付勞動者延長工作時間的工資報酬
即應當支付不低於工資200%的工資報酬
值得注意的是，你今年未休的補休
來年也不會清零
法律並未明確規定補休必須在同一年度進行
用人單位不能以跨年為藉口將補休清零
如果不給補休就必須依法支付加班費
另外，只有休息日加班才可以用補休代替加班工資
法定節假日安排勞動者加班
不能用補休替代加班費
必須另外支付給勞動者不低於勞動合同規定的
勞動者本人小時或日工資標準300%的工資
4、年底前提辭職能拿到年終獎嗎?
很多小夥伴會因為年終獎拖到年後再提辭職
其實如果公司規章制度或者合同有明確發年終獎
根據同工同酬原則，勞動爭議仲裁機構或者法院
一般都會支援年前離職的員工得到年終獎
還有的公司因為員工沒滿1年而不發年終獎
這其實也是不合理的
新進的員工也可以得到一定比例的年終獎
年底很多商家都有積分兌換活動，
記得年底之前用完自己的積分哦~
小編只能提醒到這啦！