初冬時節， 天氣漸冷。 然而在貴州省惠水縣， 不管是在易地扶貧搬遷現場， 還是脫貧攻堅考試“戰場”， 火熱的場面絲毫不受天氣的影響。 12月18日， 惠水縣為脫貧攻堅工作隊了舉行脫貧攻堅駐村幹部政策知識培訓和測試。
據悉， 測試以筆試方式進行， 試卷滿分為100分， 內容涵蓋脫貧攻堅中的“一達標、兩不愁、三保障”、精准識別“四看法”、異地扶貧搬遷“五個三”“6個一”工作模式、“七大戰役”等基礎知識， 主要有填空、單選、多選和判斷四種題型， 全方位多角度考察駐村幹部對脫貧攻堅應知應會知識的掌握情況,旨在通過測試查漏補缺,加強駐村幹部對精准扶貧業務知識和各項政策、程式及工作措施的瞭解和掌握， 不斷提高駐村幹部的業務能力。
該縣此次抽派的駐村隊員主要有縣直各部門主要領導和年輕幹部， 目的是為深入推進精准扶貧和同步小康建設奠定了人力基礎。
答題現場
據瞭解， 今年12月， 在原有540人同步小康駐村工作隊的基礎上， 該縣又從縣直各單位抽派500餘名領導幹部組成脫貧攻堅工作隊， 向108個深度貧困村發起總攻。 此次抽排的駐村幹部將于12月月底前陸續進駐貧困村， 全面向貧困發起總攻， 努力推進全縣如期實現脫貧出列目標。