這兩天傳的沸沸揚揚的一件事情， 就是華為內部的心聲社區， 發了一條求女友的帖子：
帖子稱， 榮耀四季度就要發年終獎；不僅第四季度要發年終獎， 以後每個季度都有獎金！
重要的是， 獎金還不分職級， 不看資歷， 只看貢獻， 13級都有可能拿到23級獎金；然後獅子君巴拉的一下華為的等級：
按照網上曝光的資訊， 華為級別從13級到22級， 每一級又分ABC三個小等級；正常是每一年升一小級， 表現好的一年可以升兩小級， 業績特別突出的， 比如專案重大突破， 或者日本地震支援， 一年可以升一大級甚至兩三大級，
18級以下占比最多， 18級是個門檻， 往上升需要重新考評， 答辯。
技術崗一般到19級就難再升。
19級以上屬於領導崗和專家崗， 公司內網可查到員工22級以內；
23級以上的則屬於非常高級別的boss。
而按照華為等級獎金發放標準， 有人粗略的估算了一下， 華為23級的獎金， 獎金百萬元甚至更高！
畢業生3年待在華為的， 有15—20萬左右的分紅；
如果是17-18級員工， 03-04年左右進華為的， 配股普遍小幾十萬股， 稅前分紅大約60-70萬；
如果是2000年前來的， 分紅能過1百萬！
也就是說， 如果你貢獻足夠的話， 13級的菜鳥也能鬧大百萬元獎金！獅子君一度以為， 這只是傳聞， 然後華為任正非簽發的內部文件證明屬實：
在任正非發佈內部檔中， 在獎金的發放上， 沒有職位限制， 只要貢獻突出， 13級員工也能拿到23級員工的獎金！
任正非的確認書出來之後， 就有網友感歎：也不要想著什麼王思聰了， 畢竟思聰只有一個， 而華為人有17萬的說；
但， 華為的老員工只想說， 還是太年輕！也有老員工表示發帖的小哥還是“太年輕”， “事情可能沒有想的那麼美好。
然後， 獅子君覺得， 也不是沒有可能；畢竟， 榮耀今年真的是特牛逼；
今年雙11期間， 榮耀在京東、天貓雙平臺總銷售額為40.2億元， 成為今年雙11中國手機品牌銷售冠軍。
榮耀還奪得京東平臺單日全球手機品牌銷量冠軍， 以及京東平臺單日全球手機品牌銷售額冠軍。
在昨天榮耀9青春版的發佈會上， 榮耀總裁趙明會上公佈了一組號稱賽諾報告的資料， 不僅有自家的資料， 還有小米今年的銷量資料：
資料顯示， 榮耀手機以4968萬台銷量和716億元銷售額， 超越小米的4709萬台和587億元， 登頂中國互聯網手機品牌第一位！劉強東還在自己的社交平臺表達了祝賀。
這麼強勁的資料， 不來點實際的也說不過去， 而華為今年的獎池據說是1500億！這麼算下來， 17萬員工的話， 百萬的獎金真的是小cass了！
不說了，
快過年了，
獅子君也要去順手@一下自己老闆了。
。
。