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這4個所謂的加薪潛規則,正在讓你工作不保!

上班就是為了掙錢, 於是就出現了各種加薪潛歸則, 但淘淘要告訴你的, 這些潛規則很多都是在誤導你, 照著幹甚至能讓你工作不保!

1.每天早點到, 晚點走

是不是有人告訴你每天要早點到公司, 整理整理工位, 甚至幫別人整理, 然後晚點下班?抱歉, 不論是在外企還是國企或者是私企, 都是先看工作成果, 然後再看別的。

2.你做的努力, 老闆都看得到

你總被告知要努力, 可是你有沒有想過也許一萬個努力的人裡面,

也就出了一個劉翔。 光努力不夠, 還要有能力, 不然只是白費力。

3.老闆不會虧待在公司待得久的員工

在一家公司待得越久, 工資越高?別做夢了!老闆不會虧待那些對公司有價值的員工, 自然不會容許渾水摸魚的人存在。 因此決定你薪水的是價值, 不是公齡。

4.多學點技能, 薪水不會少

有人說這是一個成為專才還是博才的問題, 但現實情況是什麼都會的人反而什麼都不會。 與其一大堆技能, 還不如把一個技能練到極致。 這樣你才能從專人變成專家, 否則只能成為執行人員。

所以, 與其相信這些潛規則, 不如讓自己成為一個靠譜的人!

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