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提防小人 學會與小人打交道

學會與小人打交道:小人一般情況下,挑撥的方法分兩種:第一種就是在別人面前說你的壞話,如當你去經理的辦公室準備交出資料的時候,卻不經意間聽到一個同事正在經理面前說你的不是,說你的“銷售計畫書是抄襲的”“上班期間喜歡打私人電話,公司的機密就是他洩露的”等;第二種是在你面前說第三者的/壞話,如“你可知道?小王升官的原因是他利用閒置時間到經理家做義務工,聽說經理家的衛生間都是他一手包辦的。

面對第一種挑撥離間的人,我們儘量不要計較他,看成是瘋言瘋語,因為你的上司必定是個有判斷力的人,他能夠辨別善惡,因此這類人的挑撥不會對自己產生負面影響。

即使上司一時間被蒙蔽,對你的認識產生偏差,但時間能夠說明一切,本身自有的良好素質和高效的工作能力,最終會讓司對你另眼相看

面對對第二種挑撥離間的人,我們必須小心謹慎,既不能得罪他,也不可道聼塗説,隨著他一起說別人的不是。 最理智的做法就是:當有人在你面前說某人的不是時,你只需要做到平靜地微笑傾聽。

一家公司裡,吳燕對正在工作的劉雲說:“你看看,老李自認為自己是海歸,就把自己當成智慧的代名詞了。 他現在無論走到哪裡都稱自己是智者,好為人師,經常開導別人。 哼,我就是看不慣這樣的人!
劉雲聽後,就只微微一笑,便潛心工作
吳燕見劉雲沒有附和自己,但見她一笑,心中又轉念一想:劉雲微笑一定是贊同我的觀點。 ”於是,便滿面春風地離開了。
不久,接待員有話要說,來到劉雲的辦公室,對劉雲說:“你看王軍,學歷低還竟然想搶銷售經理的職位,真是不知好歹!”
劉雲聽後,依舊只是一笑,又繼續埋頭認真工作。

小張見劉雲又不做聲,心中有點生氣,但見劉雲一笑,便以為她是認同了,便得意洋洋地走了。 別人在劉雲面前對其他人作出的指責劉雲聽後,都不發表個人評論。
後來,經理決定對優秀員工進行一次嘉獎,獎勵的物件是那些勤勞工作、道德良好的人。 令人意外的是,劉雲竟然全票通過,她不但獲得了巨額獎金,並且升了職。

實際上,從工作業績上來看,劉雲不及吳燕;論學識,劉雲不及老李;論長相,劉雲不如小張貌美,但她的人緣在公司最好。 憑藉什麼呢?是微笑!每當有人在她面前抱怨其他人時,她始終不附和,僅是淡淡微笑。 劉雲這樣做是最完美的,因為微笑的內涵極為廣泛,它既可以表示你領悟了別人的想法,也說明你讀懂了別人的話。 你不附和,只是微笑,就不會得罪說話的人;也就沒參與說壞話,而兩邊都沒被得罪,這才是最好的辦事方法。

當有人在我們面前說別人的不是時,我們最好的做法就是保持嘴角上揚。

假如無法做到微笑,也千萬不要隨聲附和,因為這樣一來,你在與同事們或其他人相處時,既能保持自己的獨特個性,又會被人們所接受。

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