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礦山如何借助“互聯網+”的力量,實現資源的最優化配置和利用?

外部方面

通過“互聯網+”平臺, 實現廠家對設備的全生命週期的追蹤維護、礦山對設備的全生命週期的資訊檔案管理。 在優化物資採購的同時,

更是從物資供應的源頭管控住物資後期使用成本。

關於項目合作方, 通過“互聯網+”平臺, 建立起“遴選—合作—實施—評估—回饋—完善—推進—終生跟蹤”的網路體系。 旨在提高招投標效率、增強合作品質、提升合作成效、降低合作風險。

關於部門監管方, 通過“互聯網+”平臺, 與監管部門進行全方位的資訊對接, 加快各項政策的落地貫徹;加快項目手續跑辦效率;加快發展意見建議的回饋;加快政企合作實現發展共贏。

關於下游客戶方, 通過“互聯網+”平臺, 變革傳統的“生產—銷售”模式, 為現代的“按需定制—按量生產—按質服務”模式, 將礦山放在下游客戶的整體生產鏈條中, 最終實現雙贏。

關於市場競合方, 通過“互聯網+”建立起開放型發展的新模式,

與行業內一流礦山企業建立合作共贏的發展聯盟。 以“互聯網+”消除行業壁壘, 打破自我封閉發展的禁錮, 為礦山發展打通更多的管道, 吸收更多的資源。

內部方面

通過“互聯網+”平臺的構建, 按照網路化、視覺化、集成化、精細化、直通化的設想,

建立起全新的管理體系。

首先是網路化。 將現有的管理體系依託“互聯網+”的融入, 進行全面的網路化, 推進實施“管控入網”工程, 形成虛擬化的管理模式。 所有管控均以互聯網為基礎。

其次是視覺化。 研發桌面式管理系統, 開發礦山管理的App, 使管理在視窗下可視。

再次是集成化。 就是將礦山生產經營、發展建設的所有資源, 重新梳理進行歸檔分類, 依託“互聯網+”平臺, 按照核心資源、優勢資源、普通資源、劣質資源、潛在資源進行綜合集成。

其後是精細化。 主要包括兩個方面, 一個是網路錄入的精細化, 要確保礦山所有資訊的精確錄入和全面錄入。 資訊是管理的基礎。 二個是網路管理的精細化。 通過“互聯網+”平臺實施網路管理,

將人、財、物等因素融入到互聯網中, 必須要確保精細化, 唯有如此才能保證管理有序、高效、順暢。

最後是直通化。 就是通過“互聯網+”最終消除管理的中間層, 實現管理的點對點、面對面的關聯, 徹底擠壓出閒置區、廢棄區、無用區。 在具體的專項管理設置上, 就是通過“互聯網+”的引入, 徹底變革現有的不適應外部市場和形勢變化的機制和模式, 將傳統的套路和做法去偽存真、去粗取精、去劣取優、去短取長, 建立起符合礦山發展新常態的生產經營新模式和發展建設新方式。

生產經營方面

生產經營方面, 以“互聯網+”建立全新的生產組織、經營銷售新模式。 按照從“客戶定制—個性行銷—產品計畫—生產組織”的新模式, 改變以往“重生產、輕客戶,

重產品、輕行銷”的計劃經濟生產組織模式。 依託“互聯網+”, 將市場和客戶連結到生產經營的頂端環節;提高行銷人員的隊伍比例, 加大行銷人員對產品計畫的參與力度。 依託“互聯網+”, 構建生產經營電子平臺, 將客戶資訊、行銷服務、產品計畫、生產組織整合到同一系統。 以此達到四個目的:最快反應市場、最大降低庫存、最短產銷週期、最佳資源利用。

人力資源方面, 以“互聯網+”建立起全新的人才選用育留體系。 充分發揮“互聯網+”萬物互聯和無限連結的優勢, 建立起人才專屬網路。 在人才選拔上, 將重點院校、科研院所、一流礦企等人才資訊與礦山當前及未來發展規劃相關聯。 通過“互聯網+”, 拓展人才選拔管道, 豐富人才選拔形式, 使專業與崗位相對稱、人才意願與礦山發展更契合、人才價值觀與礦山核心理念更匹配。依託“互聯網+”平臺,改變以往的被動招聘、窄向選擇為互聯網時期的主動培養、廣泛招納。

資本運作方面

以“互聯網+”建立起全新的投融資體系,一方面,通過“互聯網+”盤活礦山呆滯資產、不良資產;另一方面,建立起新型的投融資體系。在盤活資產方面,充分利用“互聯網+”優勢,建立全新的資產處置平臺。將潛在的戰略合作方集中起來,形成深入全面的戰略分析,按照合作的可能性,實施類別管理,針對性的進行方案制定;將呆滯資產、不良資產進行全面資訊歸檔,綜合分析長短優劣,詳細研究市場歸口。在投融資體系方面,改變以往單純依靠銀行貸款的傳統模式,綜合運用互聯網金融、互聯網眾籌、互聯網股權融資、互聯網資本集匯等新方式,以“互聯網+”為平臺,研究使用一攬子互聯網工具,最大化擴展資本運作面。

專案建設方面

專案建設方面,以“互聯網+”建立起全新的專案建設模式。通過“互聯網+”將專案前期跑辦、專案設計、專案施工建設、專案後期運營進行全方位、無縫隙的對接起來。專案建設主要有三大體系:一是整體建設體系,二是全週期追蹤體系,三是建設管理體系。在整體建設體系上,依託“互聯網+”將項目前期跑辦、項目設計、項目施工建設、項目後期運營整合到同一平臺,消除以往的專案內耗、責任互推、效率不高。按照“整體建設”理念,使項目跑辦、項目設計、項目建設、專案運營四個有關方全過程參與,密切分工協作,打通相互間的障礙區,形成“上游為下游服務、下游支撐上游”的新模式。在全週期追蹤體系方面,通過“互聯網+”將項目建設的所有參與方、責任方進行電子資訊歸檔,施行專案全週期追蹤,真正實現“一切問題皆有源頭、一切責任皆有劃分、一切參與皆有記錄”。在建設管理體系方面,通過“互聯網+”,將專案建設管理與礦山整體管控相連結,使之成為礦山管控的組成部分。

安全環保方面

安全環保方面,以“互聯網+”將新常態下安全環保提升至新水準。重點是通過“互聯網+”,建立起安全環保政策對接體系、安全環保綜合管理體系、安全環保風險防控體系、安全環保社會責任體系。在政策對接上,依託“互聯網+”平臺,與監管部門建立起全方位的政策對接,形成適時互聯互通機制。在綜合治理上,構建安全環保基礎電子資訊台賬、專職隊伍電子資訊檔案、教育培訓體系、綜合考核體系等。在風險防控上,通過“互聯網+”建立起隱患排查網路平臺、隱患電子目錄、周邊關係協作電子檔案、綜合防範與應急處置平臺。在社會責任上,以“互聯網+”為支撐,形成社會責任發佈平臺、社會責任踐行動態體系、社會責任宣教平臺等。

礦山智慧管理系統——鄭州市小石頭資訊技術有限公司

使專業與崗位相對稱、人才意願與礦山發展更契合、人才價值觀與礦山核心理念更匹配。依託“互聯網+”平臺,改變以往的被動招聘、窄向選擇為互聯網時期的主動培養、廣泛招納。

資本運作方面

以“互聯網+”建立起全新的投融資體系,一方面,通過“互聯網+”盤活礦山呆滯資產、不良資產;另一方面,建立起新型的投融資體系。在盤活資產方面,充分利用“互聯網+”優勢,建立全新的資產處置平臺。將潛在的戰略合作方集中起來,形成深入全面的戰略分析,按照合作的可能性,實施類別管理,針對性的進行方案制定;將呆滯資產、不良資產進行全面資訊歸檔,綜合分析長短優劣,詳細研究市場歸口。在投融資體系方面,改變以往單純依靠銀行貸款的傳統模式,綜合運用互聯網金融、互聯網眾籌、互聯網股權融資、互聯網資本集匯等新方式,以“互聯網+”為平臺,研究使用一攬子互聯網工具,最大化擴展資本運作面。

專案建設方面

專案建設方面,以“互聯網+”建立起全新的專案建設模式。通過“互聯網+”將專案前期跑辦、專案設計、專案施工建設、專案後期運營進行全方位、無縫隙的對接起來。專案建設主要有三大體系:一是整體建設體系,二是全週期追蹤體系,三是建設管理體系。在整體建設體系上,依託“互聯網+”將項目前期跑辦、項目設計、項目施工建設、項目後期運營整合到同一平臺,消除以往的專案內耗、責任互推、效率不高。按照“整體建設”理念,使項目跑辦、項目設計、項目建設、專案運營四個有關方全過程參與,密切分工協作,打通相互間的障礙區,形成“上游為下游服務、下游支撐上游”的新模式。在全週期追蹤體系方面,通過“互聯網+”將項目建設的所有參與方、責任方進行電子資訊歸檔,施行專案全週期追蹤,真正實現“一切問題皆有源頭、一切責任皆有劃分、一切參與皆有記錄”。在建設管理體系方面,通過“互聯網+”,將專案建設管理與礦山整體管控相連結,使之成為礦山管控的組成部分。

安全環保方面

安全環保方面,以“互聯網+”將新常態下安全環保提升至新水準。重點是通過“互聯網+”,建立起安全環保政策對接體系、安全環保綜合管理體系、安全環保風險防控體系、安全環保社會責任體系。在政策對接上,依託“互聯網+”平臺,與監管部門建立起全方位的政策對接,形成適時互聯互通機制。在綜合治理上,構建安全環保基礎電子資訊台賬、專職隊伍電子資訊檔案、教育培訓體系、綜合考核體系等。在風險防控上,通過“互聯網+”建立起隱患排查網路平臺、隱患電子目錄、周邊關係協作電子檔案、綜合防範與應急處置平臺。在社會責任上,以“互聯網+”為支撐,形成社會責任發佈平臺、社會責任踐行動態體系、社會責任宣教平臺等。

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