對於很多沒有高學歷的年輕人來說， 這個社會真的太現實了。 出去找工作， 本來就不好找， 即便找到工作， 老員工又不會真心帶你， 只會使喚你， 到頭來， 錢沒賺到， 技術沒學到， 白白浪費青春和光陰。 但是， 真的是這樣嗎？來聽聽老師傅的真實想法：
1、一個什麼都不懂的人開個小作坊把我請去當師傅， 剛開始那個辛苦就不說了， 買點材料都是狗屁不懂， 好不容易基本上順當了， 過了三個月就找個理由把老子辭了， 尼瑪， 以後叫爹都不能教啦。 現代社會逼迫得人們以利益為重， 情份越來越少。 年青人懂事成熟的少， 不適應社會的多。 總之， 根源在教育的功利性太強。
2、人員流動性太大， 老師傅一般都不樂意帶， 這樣說吧， 帶會了2個人幹活， 要是走了呢?一個人幹2個人的活。
3、我， 打工者一枚， 次數多了！剛開始因為工廠裡缺高手， 高薪挖去， 然後工廠就生意紅火， 跟著就是安排親戚朋友的來跟著你學習，
4、在私企， 教會徒弟真的會餓死師傅， 徒弟會了就開除師傅， 這個是常事。 現在的人沒有感恩之心， 只有利益， 誰會教！
5、我有一個徒弟， 教了兩年。 現在分別七八年，
6、以前做徒弟的時候， 煙隨便師傅抽， 還經常請師傅吃飯， 很尊敬師傅。 現在我帶徒弟幾個月了， 抽師傅的煙， 到現在才喝過他一瓶水， 從沒聽他叫過一聲師傅， 有時還會叫叼毛， 心傷透了， 接下來不教他了， 讓他看， 看得會算他本事， 看不會那是他活該。
7、本人親身經歷， “”教會徒弟打師傅”， 這年頭有技術爛在肚子裡比教出去好。 中國已經進入自己耍自己玩的時代了， 不教徒弟也能多一道自己的保障。
8、其實師傅帶徒弟很都時候教的是經驗， 你在單位經歷過的事故， 平時看設備的經驗， 這才是重要的， 本人上班20年帶過幾個徒弟，
9、在單位打工， 只是討口飯吃， 餓不死， 又發不了財， 還隨時面臨被解聘， 教徒弟技術等於自己敲斷自己腳骨，
10、帶徒弟就是帶大爺。 老師教文化還被罵， 更何況是師傅？老子的技術， 除了兒女， 誰也不傳。
11、老闆安排一個親戚進來讓我教， 煙沒一根， 酒沒一杯， 飯沒一餐， 又沒共同愛號， 沒共同語言， 還很高大上的樣子， 對師傅不友好， 不禮貌， 我一看， 是個白眼狼， 就刁難他。 第一天叫他去清理垃圾， 第二天叫他找工具， 第三天叫他去跟別人打雜， 結果三個月下來， 他什麼都不會， 哈哈哈！
12、因人而異吧， 我教了7個徒弟， 來的時候就問了他們對什麼感興趣， 有些居然回答說做菜……現在都出師了， 有些去做了大廚， 有些去做了程式設計， 有些去做了倉管， 從未有過主動打電話詢問的。 對於他們離開之前我都問過， 將來從事什麼工作，回答都差不多，不想再做機械類的，髒和累是他們不想的，寧可錢少也不願意再幹這行。
將來從事什麼工作，回答都差不多，不想再做機械類的，髒和累是他們不想的，寧可錢少也不願意再幹這行。