程式設計的工資和程式師的生活狀態近年來一直是社會的熱門話題， 程式師的工資高低不等。 矽谷的程式師大神們年收入有在百萬上的， 而在國內又是怎樣的情況呢？
如果是在二線城市， 一個普通的程式師加大專的學歷， 這個工資和你所從事的工種也是有區別的。 比如你是前端web、伺服器端的不同種類的程式師（當然， 小公司可能就不會分這麼細了， 一個人多種活）， 如果分的話， 可能二者的工資還不一樣。 舉個例子， 我有個朋友在某二線城市幹測試， 稅前3200， 而幹開發的就是3500。 如果從事的是java開發而工資大概在：3000-3500左右，
WEB工資調查表
java工資調查表
工作情況調查表
工作經驗和學歷的高低對工資都是有很程度的影響的。 還有一些行業中的大咖， 哪些年薪30萬， 50萬的大咖都是怎麼做到的？
程式師大多都比較誠懇， 如果拿到一份工資較低的offer.會反思是不是自己技術水準不到位， 但殊不知除了技術水準一方面還有另外一方面， 還有另外一個重要的因素， 那就是供需關係。
達到50萬年薪的公司， 最重要的是， 公司發佈招聘需求而應聘者正好符合企業的性質。
還有一些規模較大 盈利較強 的公司， 年薪50萬， 30萬的也比較多。
有些公司雖然規模也較大， 但是盈利能力弱到甚至常年虧損。 如果所處細分領域， 產品模式也不處於風口浪尖上，
大公司對於年薪50萬的需求量比較大， 相對於小公司而言， 需求量要強很多。
大型互聯網公司的用戶量大， 日均pv達到千萬 億萬級別。 為了處理大量的資料， 公司必須要聘請哪些有豐富經驗， 能解決問題的程式師。
如果只考慮薪水， 福利和工作強度的話， 金融企業的IT工程師可能是中國最幸福的程式師了， 金融巨頭的專案經理就可達到年薪50萬的工資。
哪些被青睞的明星創業公司， 在人才的渴求程度和土豪程度上， 比起大陸互聯網三巨頭也不遑多讓。
這些公司工資高的因素主要有兩個， 一個是創業公司融資一輪接著一輪， 不差錢。 第二個是這位候選人的經歷， 證明他確實能給公司解決問題。
總之， 程式師的工資是高於普通行業的， 未來對高技術人才的需求也相對加大。 如果你是互聯網愛好者不防嘗試一下敲打碼！
文章來自杭州java