近日，
山西消防2017年度新兵陸續投入到基層中隊工作。
新戰友迎來了軍旅生涯的“第二適應期”，
面對新環境、新任務，
新戰士們不禁產生了各種新問題。
能否順利度過這個階段，
對他們下步的成長進步起著至關重要的作用。
如何才能幫助他們更好更快地度過“第二適應期”呢？太原消防清徐縣中隊為此亮出四招回答新戰友，
助力新兵儘快適應新的環境。
招數一：思想“卸”包袱， 接納新環境。
“基層消防部隊是什麼樣子？苦不苦？老班長們好不好相處？”面對新中隊新兵心裡可謂是五味陳雜， 中隊指導員宋傑及時開展“大談心”活動， 回答新戰友心中疑惑， 解決新戰友難題。 來到新兵班， 新兵班班長通過一場班務會， 講解基層中隊紀律、掌握新兵資訊、交接新兵物品， 從而更好管理和培塑新兵。
招數二：暖胃又暖心， 融入新集體。
“中隊吃的好不好？”這不僅是新戰友最期待同時也是新戰友家長最關心的問題， 一場火鍋宴讓新戰友飽了胃又放了心。 晚間， 一份神秘的蛋糕出現， 原來恰逢戰友生日，
招數三：軍夢大家談， 邁步新征程。 “來到基層中隊應該怎麼幹？”這是新戰友心中對未來的疑惑。 中隊通過開展一場官兵交流會， 新兵積極發言談夢想， 老兵獻言獻策講經驗。 副中隊長侯佳一以一名老兵的身份， 向新戰友講解了中隊榮譽， 學習隊史， 利用先進典型的榜樣作用， 引導新同志“只有永葆初心不辱使命， 並付出艱辛的努力， 保持高尚的品格， 才能在軍旅生涯中實現人生價值”。
招數四：老兵傳幫帶，並進新未來。
“我能不能跟上訓練節奏？”這是新同志對基層中隊第一任務的煩惱。中隊針對新同志情況組織開展適應性訓練，同時建立幫扶小組。從生活、訓練、思想三個方面實現新老兵之間“無縫連接”，共同進步。
一名新戰友高興的說：“新中隊像家一樣十分溫暖，我會發揚傳統，保持幹勁，用自己的力量為部隊增光添彩。”
招數四：老兵傳幫帶，並進新未來。
“我能不能跟上訓練節奏？”這是新同志對基層中隊第一任務的煩惱。中隊針對新同志情況組織開展適應性訓練，同時建立幫扶小組。從生活、訓練、思想三個方面實現新老兵之間“無縫連接”，共同進步。
一名新戰友高興的說：“新中隊像家一樣十分溫暖，我會發揚傳統，保持幹勁，用自己的力量為部隊增光添彩。”