網路圖
“A類人才, 一次性發放安家費200萬元, 提供2000萬元科研啟動經費, 年薪不低於100萬元兩個類, 而高層次人才包括傑出人才(A類)、領軍人才(B類)、拔尖人才(C類)。
針對高層次人才, 寧夏大學開出優厚待遇。 比如A類人才:一次性發放安家費200萬元, 提供2000萬元科研啟動經費, 年薪不低於100萬元(含工資、崗位津貼等)。 根據學科建設需要配備學術助手、組建團隊。 此外, 引進人才的配偶問題, 將統一納入學校公開招聘和遴選計畫解決。
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“A類人才, 一次性發放安家費200萬元, 提供2000萬元科研啟動經費, 年薪不低於100萬元兩個類, 而高層次人才包括傑出人才(A類)、領軍人才(B類)、拔尖人才(C類)。
針對高層次人才, 寧夏大學開出優厚待遇。 比如A類人才:一次性發放安家費200萬元, 提供2000萬元科研啟動經費, 年薪不低於100萬元(含工資、崗位津貼等)。 根據學科建設需要配備學術助手、組建團隊。 此外, 引進人才的配偶問題, 將統一納入學校公開招聘和遴選計畫解決。