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女足冠軍隊解散!沒錢+不職業+低薪酬,成女超發展“攔路虎”!

就在足協準備對職業足球進行大刀闊斧改革的同一日, 女超聯賽老牌勁旅、上賽季女足錦標賽冠軍天津匯森於12月22日正式對外宣佈球隊就地解散退出女超聯賽。

據《女足那些事》與《體壇新視野》》相關披露, 天津匯森早在全運會前就已有解散球隊打算, 解散前球隊僅經過不足一小時的簡短會議, 球隊就正式宣佈就地解散, 僅保留 2003 - 2004 兩支小年齡段球隊備戰 2021 年全運會。

解散的理由是贊助商撤資, 球隊沒有新的資金來源。 解散後的天津匯森女足有可能將成年隊和青年隊中的13名隊員轉會到長春女足, 而交換條件就是長春女足將代表天津征戰2021年的陝西全運會。

保留梯隊與輸送球員到其他球隊, 最終均繞不開“全運會”這個特殊名詞。 這也是當前女足的一種“生存”現狀, 政府扶持的主因是為了應付全運會比賽任務, 如果有一天連全運會也取消了, 恐怕女足的發展狀況還會更糟糕。

女足當前三大現狀是球隊資金的問題、聯賽職業化程度低的問題、球員的收入水準低的問題。 具體來看就是在球隊運營方面, 女超除去像華夏幸福、蘇甯、權健這樣的大企業外, 其他球隊(女超、女甲)基本是在靠政府扶持過日子。

另一方面女超正在努力實現職業化, 但這個過程是異常艱難而痛苦。 就例如如今解散的天津匯森一樣, 俱樂部單純的依靠政府扶持已行不通, 像蘇甯、權健這樣的巨頭入局後, 導致球隊投入開始大幅增長。

但由於女超的商業化程度依舊很低,

聯賽的轉播、輻射範圍、影響力都非常低, 這導致基本所有女超聯賽投資者都處於不賺錢的這樣一個尷尬階段。

且由於聯賽本身的商業價值限制, 不僅出現投資人不賺錢, 還出現了球員收入低、準備進入職業女子足球的運動員減少這樣一個困境。

以大連權健女足為例, 權健入局後隊友們的收入大幅度提高, 據《大連晚報》披露球員們的月收入漲到了2萬元每月。 權健女足的收入況且如此, 其他女足隊員的收入可想而知。

目前的一個基本共識是, 期望足協在大力發展男足聯賽的同時, 在女足聯賽的發展中可以出現政策傾斜。 且期望能從中超、中甲聯賽的收入中, 從足協獲得的這一份收入中去分一部分給女足聯賽, 用於女足聯賽的職業化發展, 幫助女足聯賽的轉型。

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