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法律常識 仔細看看!醫保停繳一個月和三個月的區別,很重要!

社保中的醫保一直是大家很關注的問題, 關於醫保你到底知道多少呢?萬一醫保突然沒繳費了要不要緊?沒繳費一個月和沒繳費三個月的差別大嗎?今天讓智帆法務帶您看看。 如果你的醫保暫停了繳費一個月:

1、如果暫停繳納職工社會醫療保險費, 從欠繳次月起, 暫不享受職工社會醫療保險待遇。

2、在用人單位參保的在職職工, 用人單位未按時繳納醫保費的, 在欠繳之日起3個月內補繳欠繳費用、利息和滯納金的, 延期繳費期間應當由統籌基金支付的醫療費用可以補付, 參保人員繳費年限可以累計,

相應金額補劃至個人帳戶;

在欠繳之日起3個月後補繳欠繳費用、利息和滯納金的, 參保人員繳費年限可以累計, 職工社會醫療保險待遇不予補付, 期間參保人員應當享受的職工社會醫療保險待遇由負有繳費義務的用人單位承擔。

3、靈活就業等自由職業者,

個人未按時繳納的職工社會醫療保險費是不予補繳的喔, 所以大家記得留意自己的繳費情況, 以免影響到個人的待遇哦!

如果醫保暫停了繳費三個月再續繳, 以前繳納的會被作廢嗎?

不會的。 職工社會醫療保險的繳費年限是累計計算的, 不存在斷繳3個月以上即作廢的情況, 參保人達到法定退休年齡時職工社會醫療保險累計繳費年限達到規定年限的人員可享受退休人員的職工社會醫療保險待遇。

但對於一些與市民息息相關的業務, 如中小客車增量指標、公共租賃住房申請等, 均對醫保連續繳費年限有一定的要求。 建議大家還是連續參加職工社會醫療保險, 以免影響權益~

今年的職工醫保最高支付限額已用完, 什麼時候可重新累計?

最高支付限額每年7月1日會重新累計計算。 職工醫保年度是指每年的7月1日至次年6月30日, 一個職工醫保年度內, 職工社會醫療保險統籌基金對參保人員住院、指定單病種、門診特定專案、門診指定慢性病及普通門診就醫發生的符合規定範圍內的醫療費用,

累計支付不能超過年度最高支付限額。

而醫保可以支付哪些費用呢?以下費用都可以用醫保支付!

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