配送團隊如何快速招到配送員呢？

以前是配送員找不到工作， 現在是配送團隊供不應求， 很多配送員分分離職， 配送團隊和商家苦不堪言， 招工難啊。

那麼配送怎麼看呢?

配送員A：我是一名配送員， 今天剛剛辦了離職手續， 一年多的風風雨雨， 真的很辛苦， 真的很委屈， 送個餐要低聲下氣的問個好評， 但是每個月都有那麼幾個人會給我差評， 差評要被扣， 20， 還要扣評分， 如果運氣不好一個月有三個差評， 這個月的工資基本上要被扣1000左右。

配送員B：每天運送著各類美味， 卻從未按時吃過飯；一個月僅有三天假期， 蒙頭睡一覺就是最好的休閒；水漲船高的房租將他們的居住地越推越遠；不斷從嚴的要求更是難受……看似拿著高薪的我們其生存現狀反映著外賣O2O尷尬的處境， 美團外賣和餓了麼競爭升級， 監管部門的監管收嚴， 最終都轉嫁到了最底層的送餐員身上。 不少送餐員已有辭職的打算，

若不能做出改變， 千里之堤將潰於蟻穴。

準備好這些呢， 就可以進入快跑者配送之家， 這個是一個唯一一個專門配送交流的社區， 這個時代是資訊交互的時代， 團隊需要配送員組建團隊， 商家需要團隊配送， 配送員需要有訂單配送， 他們之間是一個相互交流的過程。

如何快速的將團隊做起來， 需要商家、配送員和團隊的全力合作。 這裡將會給配送的每一個角色提供一個可以實現自己夢想的平臺。 不管是配送團隊需要合作的配送員、商家、配送裝備、保險， 還是商家或者配送員需要合作的物件， 在快跑者的配送之家， 會讓你找到你想要的資訊。 如果覺得自身對行業什麼的瞭解不夠， 也可以在快跑者配送之家的行業資訊去充充電， 打一打雞血。 快跑者不談什麼心靈雞湯， 只給有需要的你一個可以參考的方向和指導。

然後團隊管理者打開快跑者團隊調度端， 在裡面有個配送員招聘， 進行配送員的簡歷的下載， 和配送員進行溝通， 溝通完成以後， 配送員就能順利入職了。

除此之外， 配送之家還有很多配送行業的秘密哦， 想在配送行業做的好， 很多事情要自己去解密哦。