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經濟補償金最多12個月的誤區

【經濟補償最多12個月的誤區】最近幾次培訓中發現還是有很多HR認為經濟補償最多支付12個月, 這是一個誤區。 勞動合同法規定經濟補償最多12個月的前提條件是勞動者工資高於社平工資3倍,

對低工資勞動者並無12個月限制。 即使是08.1.1前的規定, 12個月封頂也僅適用於協商解除和不能勝任工作解除。

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