寶安教師傳來捷報
在首屆廣東省中小學青年教師教學能力大賽中
寶安8位參賽教師斬獲8個一等獎
其中6個第一名
在剛結束的
第二屆廣東省中小學心理教師專業能力大賽中
2位寶安教師榮獲2個一等獎
其中1個第一名
寶安教師頻獲大獎
教師頻獲大獎
源于區委區政府對教育的高度重視
堅持將教育優先發展定位為“第一戰略”
強力推進強師工程
並將其視為打造
“灣區核心、智創高地、共用家園”
的重要支撐
1形成有效的教研機制
為形成有效的教研機制， 區教科院每年都發動專（兼）職教研員、一線教師參與課題指南的制定， 討論各學科教學中需要研究解決、具有普遍指導意義的項目， 為教師專業化發展提供方向引領。 同時， 特別針對中小學教師教研水準差異， 設置由基礎到提高並相互銜接的系列課程， 下大力氣普及教研方法， 滿足不同層次教師的專業發展需求。
2健全教研保障與激勵機制
寶安區同時健全教研保障與激勵機制， 每年投入上百萬元經費支持教師開展課題研究， 今年還將區級教研項目經費資助額度翻了一番， 全面激發教師教研熱情， 全區申報區級教研項目數量達到歷史最高水準——530項，
3注重名師示範帶動師能提升制
注重名師示範帶動師能提升， 成為寶安區促進教師專業成長的另一項重要舉措。
寶安在全區第三批名校長、名師評審中， 增設“教育科研專家”和“教育科研專家工作室主持人”評審物件，
今年， 區政府還支持將幼稚園名園長、名師納入區高層次人才認定培養範圍， 順利啟動寶安區學前教育“苗圃工程”名園長、名師評審， 首批名單共109人已確認並公佈。
4創新培訓夯實師資隊伍根基
在爭當深圳建設現代化國際化創新型城市先鋒區和打造“灣區核心、智創高地、共用家園”進程中， 寶安區為建立更強有力的人才支撐， 對教育系統進行體制改革， 成立了區教育發展事務中心， 下設教師發展部， 統籌全區教師隊伍建設。
省賽比武寶安教師一鳴驚人
首屆廣東省中小學青年教師教學能力大賽
第二屆廣東省中小學心理教師專業能力大賽
這兩項省級賽事
所有參賽選手都是市賽一等獎獲得者
高手林立
均憑市賽第一名成績
代表深圳參賽的寶安教師
越戰越勇、技壓群雄