有這樣一個真實的事件，
中鐵建電氣化局集團軌道交通器材有限公司總經理在一次檢查工作的時候，
隨行的一名成員安全帽的帶子未系好，
有一名職工看到此情況就給總經理打電話，
總經理當即在辦公會上向全公司職工作檢討，
說明自己是第一安全責任人，
未發現自己身邊的違章，
負有直接責任，
自己交罰款100元，
並責成有關部門對違章行為按規定處理，
並向打電話的職工表示感謝。
公司有的人認為，
總經理真是“小題大做”，
似乎缺少一點人情味，
然而我卻不這樣認為。
常言說的好，
細節決定成敗，
安全生產尤其如此。
有時候也許是一個無意識的小動作可能會造成一個大的安全事故，
這樣的例子有很多很多，
在全國有名的幾起大的火災事故調查中，
不乏因為一個小煙頭引起的大火災;有的安全事故，
也僅僅是因為員工一個不經意的不當操作造成的，
所以人們常常說“安全生產無小事”。
但是要真正的讓每名幹部員工從心靈深處做到這一點還有一定的難度。
在我們的生活中、在生產過程中，
往往一些細小、輕微的安全隱患，
容易被忽略，
而成為安全生產工作中的盲點、弱點。
但是，
正是這些不起眼的安全小節、小事，
卻足以毀掉辛辛苦苦構築的安全大堤。
隨著有關安全法律法規的健全，
本公司對安全文明作業高度重視，
生產現場的安全防護設施和安全技術措施越來越規範到位，
一些大的、顯而易見的安全違規行為已經基本杜絕。
因此在安全檢查中，
檢查出來的往往是小事情、小違章。
我曾在生產現場看到這些小違章現象：不戴安全帽，
不系好帽帶，
工作時敞開衣服，
在崗位上嬉笑玩鬧等……然而卻常常聽到這樣的話，
“小問題，
不會有事的。
”許多人不屑一顧於小事情的細節，
特別是一些具體操作人員，
還會認為是相關部門在“小題大做”。
殊不知，
事故的發生常常是由於崗位人員認為的小過小錯、無所謂的違章違紀所致。
這些小小的違章行為不僅違反了安全法規，
影響了其它生產參與者的合法權益，
而且對自己的生命財產安全也構成威脅。
安全事故，
源於細節。
小事釀大禍，
甚至是災難性的後果，
這樣的例子舉不勝舉。
因此，
做好安全工作，
每一個員工首先要有正確的態度，
不把安全小事看小，
堅持做好安全小事，
不能有僥倖心理。
似乎是小事，
一次沒出事，
兩次沒出事，
這是偶然。
長此以往，
思想鬆懈，
把違章當成想當然，
出事也就成了必然。
安全是效益、安全是穩定、安全是大局，
安全是企業給我們的最大福利，
員工的生命安全和健康高於一切，
安全就是維護我們員工的最大合法權益等等，
這些都不為過。
但是，
再高的高度，
也需要一件件小事來砌築，
要靠我們每一個個體來執行。
安全不是虛無縹緲的空中樓閣，
也不是一紙空文。
安全是實實在在的東西，
它就在我們的思想上，
在我們的行動中，
在那些微不足道的小事裡。
因此，
我們每個人，
都要牢固樹立安全生產無小事的理念，
常敲安全生產的警鐘，
常懷“安全第一，
預防為主”之心，
在生活和工作中，
注重細節，
戒除一些影響安全生產的壞習慣，
不管這個細節有多小，
都要把它作為一件大事來處理。
我相信，
如果做到了這一點，
那麼我們的安全生產就不再是空中樓閣，
海市蜃樓。
安全工作就是要“小題大做”，
這既是一種態度，
也是一種方法，
更是一種理念。
願我們每個人都從自身做起，
養成良好的安全習慣，
為了我們家人的幸福，社會的和諧，讓安全生產成為我們的自覺行動。
為了我們家人的幸福，社會的和諧，讓安全生產成為我們的自覺行動。
