還有10天左右， 2017年就要過去了。 在這樣寒冷的冬日， 在茶餘飯後及朋友圈討論什麼事兒熱度最高？思來想去， 只有一個事能讓所有的人興奮， 那便是年終獎。 無論怎麼樣， 只要公司按時按量發放年終獎， 哪怕公司虐我千百遍， 我也要待公司如初戀。
然鵝， 當我們還在討論年終獎的時候， 大公司華為已經要開始行動了。 榮耀員工今天在華為內部社區發帖， 一不小心製造了一起爆炸性新聞——榮耀團隊四季度發獎金， 以後每個季度都有獎金， 年終獎變成了季度獎。 更讓人羡慕嫉妒恨的是， 榮耀團隊四季度發獎金很“瘋狂”， 只有一個利潤額要求， 服務使用者越多， 獎金越多， 上不封頂。
榮耀今後每個季度都有獎金， 歸根結底是對自己的未來有信心。 在今年， 榮耀不僅實現了中國互聯網手機第一品牌的目標， 還部署了一個更偉大的“小目標”——進軍美國、法國等海外市場， 挑戰“三年前五”， 而這是給予一些配套的特區才有的政策。 而這足以說明， 榮耀V10將要走一條自己的全球化道路， 區別于其他廠商， 直指消費能力更高的歐洲市場。
今年榮耀手機可謂頻傳利好消息。 榮耀手機雙十一當天的京東線上平臺上， 一舉將蘋果落下馬，
據瞭解， 榮耀V10是榮耀的首款搭載麒麟970——AI晶片的全面屏手機， 該機擁有5.99英寸全面屏、AI晶片、EMUI8.0人工智慧系統， “軟硬雙AI”， 此外， 榮耀V10還支援人臉解鎖、AI隨行翻譯等功能， 有效提高了手機的使用效率。
優秀的產品需要有研發投入的“撐腰”。 近日， 歐盟委員會發佈《2017年行業研發投入排行榜》， 對全球2500家大型企業在2016年的研發支出進行了排名， 華為以104億歐元名列全球第六。