州駐尼勒克縣“訪惠聚”駐村工作督導組， 堅持“四督法”， 給力“訪惠聚”， 力求新成效。
規範方法 有效督導
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注重指導方法， 有效傳導壓力，
嚴格要求 精細督導
督導組對鄉（鎮）場黨委、工作隊制定的計畫方案、工作思路等材料認真審閱， 對不符合要求的， 及時提出修改意見。 聽取各工作隊開展“訪惠聚”工作情況彙報， 對沒有進入角色的進行一對一談話。 針對個別工作隊思路不清晰， “八項任務”把握不到位等情況， 指導組根據《實施意見》繪製“訪惠聚”工作流程圖， 把握好進度和時間節點， 真正把“八項任務”做細、做實。
沉在一線 分類督導
堅持調研走訪， 分類督查， 特別是加強對“一托一”工作隊工作的督導。 結合實際， 州駐縣督導組每季度對13個鄉（鎮）場89個村隊（社區）輪回督導兩次。 按月制定督導工作計畫，把握工作重點和工作進度，做到真督善導。選樹典型，示範帶動，本著典型不在“評時”而在“平時”的原則，注重從身邊人身邊事挖掘典型事例，注重圍繞“八項任務”引導培育典型。
督人督己，務求實效。督學先自學、督人先督己。要求工作隊學習掌握的內容，督導組先學一步，運用學習成果進行指導；要求工作隊遵守的規定，督導組首先做到，發揮垂範引導作用。堅持“良好作風+嚴督實導”，強化督導措施，嚴格督導過程，提高督導品質，深入調查研究，摸實情、聽真話，嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，用模範行動做好督導工作，切實履行好肩負的重要責任。
供稿：尼勒克縣“訪惠聚”駐村領導小組辦公室宣傳組
按月制定督導工作計畫，把握工作重點和工作進度，做到真督善導。選樹典型，示範帶動，本著典型不在“評時”而在“平時”的原則，注重從身邊人身邊事挖掘典型事例，注重圍繞“八項任務”引導培育典型。督人督己，務求實效。督學先自學、督人先督己。要求工作隊學習掌握的內容，督導組先學一步，運用學習成果進行指導；要求工作隊遵守的規定，督導組首先做到，發揮垂範引導作用。堅持“良好作風+嚴督實導”，強化督導措施，嚴格督導過程，提高督導品質，深入調查研究，摸實情、聽真話，嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，用模範行動做好督導工作，切實履行好肩負的重要責任。
供稿：尼勒克縣“訪惠聚”駐村領導小組辦公室宣傳組