引導語：
在職場上， 每一個員工都希望能夠多掙點錢， 能夠讓自己和家人的日子過的更好， 所以， 才會在企業裡努力幹活， 以期望能夠工資高點， 但是， 有人卻不希望出現這樣的情況！
最近， 有讀者和老羊交流到這樣一個真實案例：計件工資達到8K經理就故意多扣錢， 找領導都是互相推諉， 到月底的時候老闆直接懵了！到底是什麼情況呢？
員工幹活的手！
我是在一家染廠工作， 工作了也有3年多了。 在這樣的廠裡， 工資大多數是計件的， 閑的時候工資比較低， 而忙的時候工資就達到了7、8K了， 作為員工的我們肯定是希望工資越高越好啊， 爭取就維持在這個8K左右， 因為是靠計件的嘛， 也算是多勞多得， 看著有8K的工資， 個個都是拿出12分的幹勁！
但是， 最近一個月卻發現， 每當工資有8K左右的時候， 公司總能夠用各種理由開故意扣錢，
領導教導下屬！
我就組織其他員工， 一起去找廠裡的領導。 那些領導平時管人的時候多威風， 現在我們員工遇到問題了，
老闆。
到月底會計算帳的時候， 老闆懵了， 這個月成本怎麼比上個月多那麼多， 還批評那些管理的領導， 而此刻的員工們還是一如既往的浪費著。 。 。 。 。
結語：
在職場上， 你是否遇到過這樣的事情？老闆故意克扣你的工資的時候， 你會怎麼辦？把你的想法寫下來， 老羊和你一起交流！