年終歲尾， 你是不是老早就翹首期盼著單位能發些福利？
今天， 全國總工會就員工福利發放做出新規：基層工會除了逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品、職工生日可以發放生日蛋糕或蛋糕券外， 還首次明確提出職工婚喪嫁娶等可以給予一定金額的慰問金， 職工退休離崗可以發放一定金額的紀念品。
全國總工會日前制定《基層工會經費收支管理辦法》， 就工會經費用於職工的各項開支做了全面、細緻具體的規定。 其中， 工會經費可用于集體福利的支出主要在四個方面：
1、基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。
2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品， 也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工會會員結婚生育時， 可以給予一定金額的慰問品。 工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時， 可以給予一定金額的慰問金。
4、工會會員退休離崗， 可以發放一定金額的紀念品。
《辦法》也對基層工會經費不能用於哪些方面提出嚴格要求：
（一）不准使用工會經費請客送禮。
（二）不准違反工會經費使用規定， 濫發獎金、津貼、補貼。
（三）不准使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動。
（四）不准單位行政利用工會帳戶， 違規設立“小金庫”。
（五）不準將工會帳戶併入單位行政帳戶， 使工會經費開支失去控制。
（六）不准截留、挪用工會經費。
（七）不准用工會經費參與非法集資活動， 或為非法集資活動提供經濟擔保。
（八）不准用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
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