作者: 李宗文
德是人的行為規範、立身之本, “人無德不立, 國無德不興”。 現實生活中每個人都有一種無形的道德約束, 而黨員幹部更多一層, 這就是怎麼用權。 以德行權為民之大幸, 無德弄權必然導致腐敗。
從官德範疇來理解, 領導幹部的官德包括政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德, 四德兼修, 缺一不可。 從官德要素來理解, 領導幹部的官德最核心的是忠誠度、敬畏心、自勝力和擔當精神。
修忠誠度
忠誠是領導幹部的官德之魂。 黨員幹部講忠誠, 首先是對黨一心一意, 對組織沒有二心。 這是修養官德的第一要求, 衡量黨性的第一標準。 黨員幹部對党忠誠, 須做到“三個自覺”。 一是自覺向黨中央看齊。 二是自覺鐵肩擔道義。 三是自覺做到光明正大。 對党忠誠要求黨員幹部永葆光明磊落、表裡一致的政治品格, 始終做個“透明於組織”的人。 反腐敗鬥爭的實踐表明,
修敬畏心
敬畏是領導幹部的官德之基。 敬則不敢隨意, 畏則不敢放肆。 心懷敬畏, 居高位者所以安, 掌大權者所以吉。 要敬畏人生。 人生都是直播沒有彩排, 必須戰戰兢兢, 臨深履薄, 不能犯顛覆性的錯誤。 人生沒有後悔藥。 黨員幹部要提前設置抵禦誘惑的“防火牆”, 時刻警示自己不碰紅線, 不越底線, 決不能“身後有餘忘縮手,
修自勝力
自勝即自我強制, 自我約束, 自我超越, 也就是通常所說的逆著個性做人。 自勝是領導幹部官德之本。 歷史的經驗表明, 自勝對於一個人的成長成才、幹事創業、從政為官益處很大。
修擔當精神
擔當是領導幹部最重要的官德之一。 官德優劣可以從官員在責任面前願不願意擔當、敢不敢於擔當、能不能夠擔當的表現來觀察和評判。 習近平總書記強調, “擔當大小, 體現著幹部的胸懷、勇氣、格調, 有多大擔當才能幹多大事業。 ”黨員幹部修養擔當精神, 須做到心中“三有”。 一是有責任。 擔當就是責任, 凡事想著職責所在, 就不會回避、推卸和冷漠;凡事想著責無旁貸, 就會有我不下地獄誰下地獄的勇氣, 我不得罪人誰得罪人的果敢。 二是有事業。 盡責、擔當, 出發點和落腳點是為了黨和人民的事業, 而不是為了個人出風頭, 飛揚跋扈、唯我獨尊並不是敢於擔當。 黨員幹部為了党的事業, 不僅要不怕得罪人,敢於問責於人,也要嚴於律己,自己出了錯誤勇於負責。三是有正氣。敢於擔當從另一角度去理解,就是講正氣,不信邪。黨員幹部與腐敗分子作鬥爭,要培養浩然正氣。要像鄧小平同志指出的那樣,始終保持那麼一股氣、一股勁、一種拼搏精神,殺出一條血路來。不能在原則面前發慈悲,在人情面前動“心旌”,在糖彈面前打敗仗。
主辦:中共貴定縣委党的建設工作領導小組辦公室
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投稿郵箱:gdxwzzb@126.com
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不僅要不怕得罪人,敢於問責於人,也要嚴於律己,自己出了錯誤勇於負責。三是有正氣。敢於擔當從另一角度去理解,就是講正氣,不信邪。黨員幹部與腐敗分子作鬥爭,要培養浩然正氣。要像鄧小平同志指出的那樣,始終保持那麼一股氣、一股勁、一種拼搏精神,殺出一條血路來。不能在原則面前發慈悲,在人情面前動“心旌”,在糖彈面前打敗仗。主辦:中共貴定縣委党的建設工作領導小組辦公室
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