從即日起至2018年2月底， 我市將開展“打造追趕超越鐵軍 補齊幹部作風短板”專項教育活動。 這次專項教育活動以各級領導機關和黨員領導幹部為重點， 著力解決黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題。
這次專項教育活動
將解決十大重點問題
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1.針對有的黨員幹部觀念滯後、思維方式僵化等問題。
✔ 一是加大黨員幹部掛職鍛煉、輪崗交流工作力度， 繼續組織幹部赴杭州、成都等地掛職鍛煉， 解放幹部思想， 學習先進經驗。
✔ 二是教育引導黨員幹部轉變觀念， 突破“城牆思維”， 使“敢為人先”“追求卓越”“創新發展”理念深入人心， 成為行動自覺。
✔ 三是持續開展“樹典型、倡新風、揚正氣”互比互學促發展活動， 積極挖掘一批在招商引資、重大項目建設、脫貧攻堅、環境治理等方面湧現出的先進典型， 引導黨員幹部學有標杆、做有榜樣。
2.針對有的黨員幹部不擔當、不作為、辦事效率低下等問題。
✔ 一是進一步暢通投訴舉報管道， 認真受理群眾反映的不作為、慢作為、辦事效率低下等問題， 一經核實， 嚴肅處理。
✔ 二是對推進行政效能革命、“最多跑一次”改革等工作進展緩慢、執行不力、空喊口號不落實等行為，
✔ 三是積極運用鼓勵激勵、能上能下、容錯糾錯“三項機制”， 採取內外交流、上下交流等措施， 旗幟鮮明地支持幹事創業、敢闖敢幹的幹部， 及時為反映不實、受到誣告的幹部澄清是非， 讓不想幹事、幹不成事的人騰位子， 讓想幹事、幹成事的人有位子， 切實營造幹事創業的良好氛圍。
3.針對有的黨員幹部臉難看、事難辦、吃拿卡要等問題。
✔ 一是加大政風行風測評工作力度， 對視窗單位、服務部門等進行行政效能測評， 對分值排名後三位元的單位主要領導和分管領導約談， 責令其向市委、市紀委寫出書面檢查， 督促整改落實。
✔ 二是對《每日聚焦》《問政時刻》《黨風政風熱線》等媒體曝光問題， 加大查處問責力度， 對整改情況適時開展“回頭看”， 對問責和整改不力、群眾反映依然強烈的單位， 年終黨風廉政建設考核實施“一票否決”。
4.針對有的黨員幹部專業素養不高、服務意識不強， 導致行政審批過慢等問題。
✔一是積極推進行政效能革命， 嚴格落實“最多跑一次”“一張清單四張網”等改革措施， 加大業務培訓力度， 簡化辦事程式， 提高工作效率， 努力實現“一枚圖章管到底”。
✔二是把行政審批服務工作納入對各級黨委、政府的科學發展綜合考核、行政機關績效考核和民主評議等工作中， 加大考核分值權重， 提高服務水準。
✔三是嚴格落實問責機制， 對因自身業務素養不高而嚴重影響工作的幹部， 要堅決調離崗位；對發生重大錯誤失誤的， 要追究當事人和相關領導的責任。
5.針對投資環境欠佳、個別領導幹部高高在上等問題。
✔一是把助力規範市場環境、優化投資環境工作作為各級黨組織和紀檢監察機關工作講評、季度點評的重點，建立單月通報、雙月講評、季度排名的常態化督查工作機制，對季度排名靠後的單位負責人進行約談提醒。
✔二是深化市場秩序大整頓成果，促進領導幹部落實聯繫包抓企業和親商助企制度，著力解決服務意識不強、工作作風漂浮、空喊口號不落實等問題。
✔三是健全廉政風險防控機制，加強規範市場秩序工作中違規違紀問題線索移交工作，對監管不力、官商勾結、行賄受賄、權錢交易等問題線索及時移送、快查快辦、限期辦結。
6.針對有的黨員幹部對待群眾態度惡劣、工作方法簡單粗暴等問題。
✔一是教育引導黨員幹部牢固樹立宗旨意識，爭做“五星級服務員”和“新時期店小二”，不斷提高服務企業、服務群眾的能力水準。
✔二是將黨員幹部對待群眾態度惡劣、工作作風簡單粗暴等問題細化分類，形成幹部違規行為“負面清單”；紀檢監察機關要定期對照“負面清單”進行監督檢查。
✔三是因幹部對待群眾態度惡劣，工作方法簡單粗暴，造成不良後果，情節較輕的，給予直接責任人批評教育；情節較重的，對直接責任人和單位領導進行追責問責。
7.針對有的黨員幹部工作配合意識不強、協作不力、推諉扯皮等問題。
✔一是進一步落實市區（縣）兩級權責清單，將權責行使主體、承擔責任、工作流程和監督方式予以公佈，自覺接受社會監督，不斷夯實工作責任。
✔二是加大責任倒查力度，對因工作配合不力、推諉扯皮而造成不良後果的，既追究直接責任人的責任，還要上查一級，追究分管領導和主要領導的責任。
8.針對有的黨員幹部工作實績差、幹部群眾意見較大等問題。
✔一是把幹部作風問題作為“擂臺賽”的重要內容，通過“比、學、趕、超”等活動，形成“追趕超越”的良好氛圍。
✔ 二是嚴格落實鼓勵激勵、能上能下等機制，樹立鮮明的幹事導向，以實績論英雄，以服務企業、服務群眾分高下，讓不想幹事、幹不成事的人騰位子，讓想幹事、幹成事的人有位子。對工作實績差、群眾意見較大的幹部，該調整工作崗位的，要及時調整；對因個人原因造成嚴重後果的，嚴肅追究直接責任人和相關領導責任。
9.針對有的領導幹部對下屬單位請示彙報或企業、群眾要求解決的問題置之不理或者刁難等問題。
✔ 一是發生問題的單位要召開“六個一”專題民主生活會，領導幹部要針對問題做出檢查，班子成員要針對問題開展批評，強化改正提高。
✔二是定期對領導幹部進行滿意度測評，對測評結果排名靠後、幹部群眾反映較大的領導幹部，進行談話提醒。同時，要將測評結果作為評選先進、提拔使用的重要依據，對因領導幹部主觀原因造成重大工作延誤和失誤的嚴肅問責。
10.針對有的領導幹部對本地區、本部門存在的突出問題，沒有採取有力措施，及時進行研究解決等問題。
✔一是按照市委部署，對問題突出的地區、部門或單位開展點穴式、機動式巡察；對於不能及時有效解決本單位問題的領導，本年度不予重用提拔、評為先進。
✔二是各級黨組織和紀檢監察機關對發生突出問題的地區、部門和單位，嚴肅追究其領導班子成員的責任；凡是在其任期內發生問題的領導班子成員，不論職務和崗位之後發生何種變化，都要追究其應有的責任。
據悉，市委將成立專項督查組，對此次專項教育活動針對的10個方面重點問題，對市委、市政府確定的目標任務及重點工作落實情況，開展集中檢查，並在《每日聚焦》《問政時刻》《黨風政風熱線》等媒體欄目上加大曝光力度。各級紀檢監察機關將對違反作風紀律的問題，發現一起、查處一起。對在此次專項教育活動中履行主體責任不力，問題不整改或整改不力，糾正查處問題視而不見、避重就輕的，堅決追責問責。同時，對在專項教育活動中履行主體責任不力的黨組織和主要負責人，以及查處的作風方面突出問題，將及時通報曝光，持續釋放嚴作風、守紀律的強烈信號。
5.針對投資環境欠佳、個別領導幹部高高在上等問題。
✔一是把助力規範市場環境、優化投資環境工作作為各級黨組織和紀檢監察機關工作講評、季度點評的重點，建立單月通報、雙月講評、季度排名的常態化督查工作機制，對季度排名靠後的單位負責人進行約談提醒。
✔二是深化市場秩序大整頓成果，促進領導幹部落實聯繫包抓企業和親商助企制度，著力解決服務意識不強、工作作風漂浮、空喊口號不落實等問題。
✔三是健全廉政風險防控機制，加強規範市場秩序工作中違規違紀問題線索移交工作，對監管不力、官商勾結、行賄受賄、權錢交易等問題線索及時移送、快查快辦、限期辦結。
6.針對有的黨員幹部對待群眾態度惡劣、工作方法簡單粗暴等問題。
✔一是教育引導黨員幹部牢固樹立宗旨意識，爭做“五星級服務員”和“新時期店小二”，不斷提高服務企業、服務群眾的能力水準。
✔二是將黨員幹部對待群眾態度惡劣、工作作風簡單粗暴等問題細化分類，形成幹部違規行為“負面清單”；紀檢監察機關要定期對照“負面清單”進行監督檢查。
✔三是因幹部對待群眾態度惡劣，工作方法簡單粗暴，造成不良後果，情節較輕的，給予直接責任人批評教育；情節較重的，對直接責任人和單位領導進行追責問責。
7.針對有的黨員幹部工作配合意識不強、協作不力、推諉扯皮等問題。
✔一是進一步落實市區（縣）兩級權責清單，將權責行使主體、承擔責任、工作流程和監督方式予以公佈，自覺接受社會監督，不斷夯實工作責任。
✔二是加大責任倒查力度，對因工作配合不力、推諉扯皮而造成不良後果的，既追究直接責任人的責任，還要上查一級，追究分管領導和主要領導的責任。
8.針對有的黨員幹部工作實績差、幹部群眾意見較大等問題。
✔一是把幹部作風問題作為“擂臺賽”的重要內容，通過“比、學、趕、超”等活動，形成“追趕超越”的良好氛圍。
✔ 二是嚴格落實鼓勵激勵、能上能下等機制，樹立鮮明的幹事導向，以實績論英雄，以服務企業、服務群眾分高下，讓不想幹事、幹不成事的人騰位子，讓想幹事、幹成事的人有位子。對工作實績差、群眾意見較大的幹部，該調整工作崗位的，要及時調整；對因個人原因造成嚴重後果的，嚴肅追究直接責任人和相關領導責任。
9.針對有的領導幹部對下屬單位請示彙報或企業、群眾要求解決的問題置之不理或者刁難等問題。
✔ 一是發生問題的單位要召開“六個一”專題民主生活會，領導幹部要針對問題做出檢查，班子成員要針對問題開展批評，強化改正提高。
✔二是定期對領導幹部進行滿意度測評，對測評結果排名靠後、幹部群眾反映較大的領導幹部，進行談話提醒。同時，要將測評結果作為評選先進、提拔使用的重要依據，對因領導幹部主觀原因造成重大工作延誤和失誤的嚴肅問責。
10.針對有的領導幹部對本地區、本部門存在的突出問題，沒有採取有力措施，及時進行研究解決等問題。
✔一是按照市委部署，對問題突出的地區、部門或單位開展點穴式、機動式巡察；對於不能及時有效解決本單位問題的領導，本年度不予重用提拔、評為先進。
✔二是各級黨組織和紀檢監察機關對發生突出問題的地區、部門和單位，嚴肅追究其領導班子成員的責任；凡是在其任期內發生問題的領導班子成員，不論職務和崗位之後發生何種變化，都要追究其應有的責任。
據悉，市委將成立專項督查組，對此次專項教育活動針對的10個方面重點問題，對市委、市政府確定的目標任務及重點工作落實情況，開展集中檢查，並在《每日聚焦》《問政時刻》《黨風政風熱線》等媒體欄目上加大曝光力度。各級紀檢監察機關將對違反作風紀律的問題，發現一起、查處一起。對在此次專項教育活動中履行主體責任不力，問題不整改或整改不力，糾正查處問題視而不見、避重就輕的，堅決追責問責。同時，對在專項教育活動中履行主體責任不力的黨組織和主要負責人，以及查處的作風方面突出問題，將及時通報曝光，持續釋放嚴作風、守紀律的強烈信號。